Travailleur social en CDD (6 mois maximum) - Brest F/H - Caf du Finistère (H/F)
Offre publiée le 21/01/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée déterminée - 6 Mois
- Durée de travail
- 39 H (39 H)
- Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)
- Salaire
- Autre de 30360,00 Euros à 30360,00 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Caf du Finistère
- Secteur d'activité
- Distribution sociale de revenus (Code NAF 84.30C)
La Caf du Finistère fait partie de la branche famille de la Sécurité Sociale, composée de la Caisse nationale d'Allocations familiales (Cnaf) et de 101 Caf réparties sur tout le territoire français. Les Caf sont des organismes de droit privé, investies d'une mission de service public. Nous avons pour vocation d'accompagner les familles, les couples et les personnes seules dans leur vie quotidienne et de combattre la précarité. Notre engagement premier e...
Lieu de travail
29 - BREST (Code postal 29200) Voir sur une carte
Description de l'offre
Missions / Activités
-Assurer l'accompagnement social individuel des familles allocataires vulnérables, prioritairement lors des évènements liés aux décès, aux séparations, aux impayés de loyers, aux situations monoparentales
-Assurer la gestion des interventions individuelles sur son secteur d'intervention
-Rendre compte, alerter et reporter les situations suivies dans l'outil de suivi GESICA
-Mettre en œuvre des actions collectives sur ses champs de compétences en partenariat interne et/ou externe
-Assurer le lien avec les autres intervenants sociaux sur le secteur d'intervention
Contexte
Recrutement dans le cadre d'un remplacement d'agent absent.
Conditions de candidature
Ce poste est ouvert en externe aux candidats titulaire du D.E. d'Assistant (e) du service social ou du D.E. de Conseiller (e) en Economie Sociale et Familiale
Titulaire du permis B
Compétences et qualités requises
-Maitriser les techniques liées à l'accompagnement social
-Connaitre la réglementation liée aux prestations familiales
-Connaitre la politique d'action sociale de la branche famille et les dispositifs liés au travail social
-Connaitre les missions et les partenaires intervenant sur le champ de l'action sociale
-Maitriser la méthodologie et la conduite du projet social
-Savoir travailler en transversalité avec différents services et institutions
-Posséder de réelles qualités relationnelles
-Être autonome, savoir travailler en équipe
-Être mobile sur le département
Avantages
- Rémunération sur 14 mois,
- Horaires variables en dehors des périodes de formation,
- Possibilité de télétravail à l'issue de la formation et si autonomie suffisante sur le poste occupé, temps partiel,
- Intéressement,
- Carte chèque déjeuner,
- Participation aux frais de transport à hauteur de 75 % et forfait à mobilité durable,
- Avantages CSE.
Mode de sélection
- Entretien dans la semaine 7 avec l'encadrement, la responsable RH et un pair
Dépôt de candidature
Les candidatures motivées, accompagnées d'un CV devront nous parvenir au plus tard le 31 janvier 2025 à 17 h.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 1032266
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Assistant social / Assistante sociale (Code ROME : K1201)
Autre appellation de l'offre : Assistant social / Assistante sociale
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