Petits-fils - Responsable de secteur d'aide à domicile (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2300,00 Euros à 2300,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Rejoignez Petits-fils, réseau en pleine expansion !
Avec plus de plus de 295 agences d'aide à domicile à destination des personnes âgées et handicapées. Fin 2023, Petits-fils a créé une association qui a pour vocation de développer une activité d'intérêt général à caractère social en venant en aide aux aides à domicile placées dans une situation de fragilité sociale. Ce projet s'inscrit dans le cadre du statut d'entreprise à mission de la communauté Clariane, dont Petits-fils fait partie.
La création de ce fonds tenait à cœur de toutes les équipes Petits-fils à travers la France qui travaillent au quotidien avec des aides à domicile et qui connaissent bien les difficultés auxquelles sont confrontées celles et ceux qui exercent ce métier passion qui est tout simplement essentiel. https://www.brasdessus-brasdessous.org/.
En tant que Responsable de secteur, vous jouerez un rôle central dans l'organisation des interventions auprès des personnes âgées, en veillant à leur satisfaction et au bon fonctionnement des services.
Vos principales missions :
Répondre aux demandes d'information et évaluer les besoins à domicile des bénéficiaires.
Planifier et optimiser les interventions des auxiliaires de vie.
Assurer un suivi régulier pour garantir la qualité et la satisfaction des prestations.
Collaborer avec les professionnels de santé et identifier des opportunités de développement.
Une première expérience dans les services à la personne ou un secteur similaire est appréciée, mais pas indispensable. Ce qui compte, c'est votre capacité à gérer les priorités, votre réactivité face aux imprévus et votre motivation à relever des défis.
Les avantages à nous rejoindre :
Un CDI à temps plein (39h/semaine) avec une rémunération de 2300 € brut / mois, complétée par une part variable
Titres restaurant
Mutuelle prise en charge à 100 %
Des primes mensuelles et annuelles attractives
Team building réguliers pour renforcer l'esprit d'équipe
Astreintes rémunérées
Télétravail 1x/semaine
Permis obligatoire avec véhicule de service
Prise de poste : Dès que possible
Vos qualités essentielles :
Sens relationnel et envie d'aider les autres.
Organisation et polyvalence.
Aptitudes commerciales pour développer le réseau local.
Capacité à travailler en équipe et sous pression.
Si vous êtes débutant(e), votre potentiel sera valorisé grâce à une formation complète dès votre arrivée.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Petits-fils, nous accordons une grande importance au respect, à la qualité du service et au bien-être de nos équipes. Vous bénéficierez d'un environnement de travail bienveillant et convivial, propice à votre épanouissement personnel et professionnel.
Processus de recrutement :
Entretien en visio avec notre équipe recrutement.
Rencontre avec vos futurs collègues.
Tests et vérification des références.
Envie de donner du sens à votre carrière en rejoignant une entreprise humaine et engagée ? N'attendez plus pour postuler !