CHEF D'ÉQUIPE PHOTOVOLTAÏQUE - H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Temps plein

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Mensuel de 2500,00 Euros à 2600,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description :


Pour son agence à METZ (57), ENSIO EST recherche un(e) :
CHEF D'ÉQUIPE PHOTOVOLTAÏQUE (H/F)
Sous la responsabilité du Responsable travaux, vous assurerez les missions principales suivantes :
* PRÉPARATION DU CHANTIER avant l'intervention,   ����
* Effectuer des OPÉRATIONS DE TIRAGE DES CÂBLES, DE POSE DES MODULES, ET DE LEUR RACCORDEMENT électrique, de toutes puissances et de tous types, ainsi que des systèmes de gestion d'énergies, selon les règles de sécurité sur toitures.
* VÉRIFICATION du bon fonctionnement des matériaux et de l'outillage,
* METTRE EN SERVICE, CONTRÔLER ET RÉALISATION DES ESSAIS des installations,
* COORDINATION D'UNE ÉQUIPE,   ����



Profil recherché :


Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau CAP à BAC PRO dans le domaine de l'électricité.
Vous disposez d'une expérience en photovoltaïque, de minimum 3 ans idéalement en tant que Chef(fe) d'équipe.
Vos HABILITATIONS ÉLECTRIQUES SONT À JOUR.
Habilitation à travailler en hauteur
Votre sens d'adaptation et votre persévérance seront des atouts qui vous permettront de réussir pleinement sur ce poste.
Des déplacements sur la région Grand Est sont à prévoir.
Type de contrat : CDI
Démarrage : Immédiat
Rémunération 2500 - 2600 € brut / mensuel selon expérience
SOYEZ AU RENDEZ-VOUS DES MUTATIONS D'AUJOURD'HUI ET ANTICIPER CELLES DE DEMAIN !
VISITEZ NOTRE SITE INTERNET ENSIO SOLAIRE SUR : HTTPS://WWW.ENSIOSOLAIRE.FR/ [https://www.ensiosolaire.fr/]  
Nous vous accompagnerons ..
Notre priorité : les personnes qui intègrent l'entreprise au travers de formations et de promotions
* Management de proximité bienveillant, à l'écoute et soucieux de votre évolution
* Le saviez-vous ? Chez ENSIO : nos Chefs d'Équipe, Chefs de Chantiers, Conducteurs de travaux sont issus de promotions internes
* Des formations régulières et disponibles
* Des mobilités internes par le biais de notre bourse à l'emploi
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT 
Chez Ensio, nous voulons un processus de recrutement SIMPLE, TRANSPARENT ET RAPIDE pour vous  :
* Etape 1 : Un premier échange avec Richard Richard BERTRAND / LinkedIn [https://www.linkedin.com/in/richard-bertrand-789050151/] ou Amélie SOUS 4 JOURS qui sont notre équipe recrutement 
* Etape 2 : Entretien avec le manager