Directeur d'Établissement de Crèche H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 43000,00 Euros à 48000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

POSTE : Directeur d'Établissement de Crèche H/F
DESCRIPTION : Sous la responsabilité de la Directrice de Pôle, filière Petite Enfance, vous assurez le fonctionnement de l'établissement en veillant à la bonne santé et au bien-être des enfants dont vous avez la charge. Vous animez, coordonnez et encadrez une équipe autour du projet d'accueil de l'enfant et de sa famille.

Vos principales missions seront de/d' :
- Accueillir, orienter et accompagner les familles
- Anticiper, concevoir et mettre en oeuvre des projets d'établissement
- Garantir et contrôler la mise en oeuvre des procédures d'hygiène et de sécurité
- Gérer la partie administrative, financière et budgétaire (élaborer le budget, assurer la santé financière, effectuer le reporting auprès du Conseil d'Administration)
- Encadrer et piloter les Ressources humaines (évaluer les besoins du personnels, participer à son recrutement, gérer le planning, coordonner l'activité des équipes)
PROFIL : Titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier(ère) Puéricultrice et/ou Educateur de jeunes enfants, vous possédez une expérience significative auprès d'un public de jeunes enfants.

Autonome, organisé(e) et pédagogue, vous avez une facilité à manager une équipe, à écouter et vous adapter à toutes situations.

Des connaissances en droit du travail et social, sur le développement de l'enfant et une maîtrise en gestion de projet et de conflits sont nécessaires.

Expérience souhaitée : Confirmé

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Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.

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Date de prise de poste souhaitée


Prime de fin d'année : Oui
Ségur 1 : Oui
RTT / JREP : Oui