Acheteur (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 7 An(s)

Salaire

Annuel de 60000,00 Euros à 70000,00 Euros

N/A

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Administratif et Financiers vos missions principales sont les suivantes :

Définition de la stratégie achats et négociation :
- Assurer une veille économique et technologique pour se tenir informé des évolutions du marché ;
- Déployer la politique d'achat définie par le groupe ;
- Piloter la relation fournisseurs achats ;
- Négocier des accords-cadres avec les fournisseurs ou les prestataires.
- Assurer le suivi des dossiers de négociation/appels d'offres en cours ;
- Analyser les besoins des directions métiers de l'entreprise et les traduire en objectifs quantitatifs et qualitatifs ;
- Être en relation avec le pôle technique afin de suivre les évolutions des projets et de l'innovation interne ;
- Participer aux traitements des demandes d'achats ou de contrats ;
- Assurer la conformité des livraisons par rapport aux commandes ;
- Définir les procédures d'achats.

Management d'une équipe :
- Animer et coordonner les activités d'une équipe 4 personnes (un responsable magasin et son adjoint ainsi que 2 assistants achats) ;
- Participer aux recrutements et au développement des compétences de son service avec le service RH ;
- Gérer les effectifs (absences, plannings) ;

Communication et reporting :
- Suivre les budgets achats et assurer un reporting général auprès de la direction ;
- Assurer la bonne communication avec les différents services de l'entreprise et les interlocuteurs externes ;
- Suivre les indicateurs de performance ;
- Analyser et présenter l'évolution des principaux indices de marché qui ont un impact sur les conditions d'achat.


Issu(e) d'une formation BAC +5 spécialisée en achats avec une expérience de plus de 8 ans dans un Groupe industriel.

Savoir-être :
- Qualités relationnelles ;
- Sens de l'écoute et de communication ;
- Force de proposition et de conviction ;
- Rigueur et méthode.

Compétences techniques
- Qualités managériales ;
- Bonne maîtrise de l'Anglais : oral et écrit ;
- Connaissance de SAP