Gestionnaire paie/carrière (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 6 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

[48449] CENTRE HOSPITALIER DE GONESSE - ESPACE RECRUTEMENT
- Constitution et gestion des dossiers administratifs du recrutement à la retraite.- Suivi des mises en stage, reconstitution de carrières. Suivi des évaluations, affiliation.- Gestion des différentes positions statutaires : congé parental, disponibilité, détachement, temps partiel, mutation, mise à disposition, promotion professionnelle, démission, disponibilité, congé sans solde.- Edition des décisions et contrats.- Remboursement des frais de déplacements chaque mois hors formations.- Saisie des éléments variables de paie, simulation de paie, contrôle de la paie.- Allocation retour à l'emploi, déclaration à destination du pôle emploi.- Attestations (agents en activités et sortie - IRCANTEC - CNAV).- Gestion du temps travail (suivi, CET).- Gestion des badges- Classement et archivage : épuration des dossiers des agents.- Travaux ponctuels demandés par le Directeur des Ressources Humaines, adjoint(e) au Directeur des Ressources Humaines (élection, enquêtes).
Description du profil recherché:
- Connaissances : statut de la fonction publique hospitalière- Compétences : Maitrise des outils informatiques (Word, Excel messagerie, internet.). La maîtrise du logiciel AGHIR serait un plus.- Formations : Niveau BTS ou formation Gestionnaire de paie, niv 5
Horaires : Horaires normaux
Période de la journée : Jour