Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Description de l'offre

chef·fe projet fonctionnel rh_ H/F - EC20614
Fonction hiérarchique : Aucune
Métier : Chef-fe de projet

Grade requis : Cadre d'emploi des attachés ou ingénieurs territoriaux
Filière : Administrative ou Technique
Fonction RIFSEEP : Chef de projet informatique, numérique
Groupe : A3
IFSE de référence : 1043,67 -

Rattachement administratif :
DGA Ressources Humaines
Service AMOA SIRH
Montpellier Alco

Vous êtes enthousiaste par la gestion de projets et les systèmes d'information sur le domaine RH - Vous souhaitez contribuer activement à l'amélioration des services publics - Rejoignez le Conseil Départemental de l'Hérault en tant que Chef-fe de Projet Fonctionnel pour un contrat de projet d'une durée d'un an

Vos Missions

En tant que Chef-fe de Projet Fonctionnel, vous aurez la responsabilité de définir, organiser et conduire des projets en mobilisant des ressources collectives. Vos principales missions incluront :

Vos missions :
Gestion et Pilotage de Projets

- Définir, organiser et conduire des projets en mobilisant des ressources collectives.
- Organiser et superviser toutes les phases des projets liés aux systèmes d'information RH, en collaboration avec les directions métiers de la DGA RH et les chefs de projet DSI.
- Collaborer étroitement avec les administrateurs fonctionnels de l'AMOA pour les logiciels et outils de votre portefeuille.
- Assurer l'administration fonctionnelle des applications en l'absence d'un administrateur fonctionnel désigné.
-
Communication et reporting
- Assurer le plan de communication du projet.
- Définir et produire le reporting des projets.
- Définir les résultats attendus et mesurables des projets.

Gestion des ressources
- Gérer les ressources humaines et techniques nécessaires aux projets.
- Organiser et animer le déroulement des projets et les instances de pilotage.

Coordination avec la DSI
- Planifier et piloter les projets (cadrage, ressources, tableaux de bord, jalons, réunions de projet).
- Organiser l'élaboration des cahiers des charges et participer à leur rédaction sur la partie métier.
- Organiser la recette métier en lien avec les administrateurs fonctionnels.
- Piloter la résolution des anomalies en lien avec les administrateurs fonctionnels.
- Définir les besoins en termes d'interfaces et de reprise de données avec la DSI.

Conduite du changement
- Piloter et organiser les formations outils pour les utilisateurs en collaboration avec le service formation.
- Participer à l'élaboration des guides utilisateurs.
- Piloter la communication et la production des supports, et s'assurer de leur diffusion et de leur bonne compréhension.
- Évaluer les résultats des projets et proposer les ajustements nécessaires.

Sécurité et conformité
- Garantir la sécurisation des données en collaboration avec le service de sécurité informatique et le référent protection des données.

Veille et prospective
- Assurer une veille fonctionnelle et suivre les impacts des évolutions.
- Proposer des améliorations et travailler étroitement avec les chefs de projet DSI et les services utilisateurs.
- S'assurer de la cohérence des actions des administrateurs fonctionnels.
- Participer à la formalisation et à l'optimisation des processus métier avec les parties prenantes.