RESPONSABLE QHSE H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 5 An(s)

Salaire

Annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros

primes + véhicule

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Dans le cadre de son développement, GSF recherche un Responsable QHSE (H/F) sur la Direction régionale de GSF Athéna, située à Chasseneuil-du-Poitou (86). 

Directement rattaché(e) au Directeur de Région vous déployez et améliorez le système de management intégré développé sur les établissements GSF et applicable sur tous les sites clients, animez et coordonnez l'esprit qualité, des agents de service à la direction générale.
 
Vous organisez :
 
-Le suivi du système de management : tableaux de bord, audits internes et croisés, revue de direction, système documentaire, cohérence avec la politique du groupe 

-La coordination des projets et des plans d'actions : recueil d'informations, analyse d'indicateurs, proposition d'actions d'amélioration (préventives/correctives) en vue d'obtenir la satisfaction des clients et de rester compétitif sur ses marchés 

-La gestion de la formation : recherche d'organismes, adaptation de programmes, planification des actions de formation, suivi du budget 

-La relation avec les prospects et les clients : présentation du système, enquêtes de satisfaction...

Diplômé(e) d'un Bac+3, vous avez une formation en qualité, hygiène, sécurité et environnement.
      
Fortement animé(e) par le sens du service, vous avez une grande disponibilité horaire et géographique (mobilité départementale à prévoir). Vous avez un fort esprit de synthèse et d'analyse, la capacité d'animer un groupe et des réunions.
 
Rémunération attractive de 44Keuros (brut/an) + primes + véhicule.
 

Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l'Aventure GSF, postulez dès maintenant !
 
Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr


Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.
Nous visons à éliminer les obstacles à l'accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.