CHEF D'EQUIPE H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Mission intérimaire - 18 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros

primes

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Chez REFLEX, l'intérim rime avec collectif.

C'est en travaillant collectivement et en partageant des valeurs humaines fortes que nous garantissons l'épanouissement de nos partenariats, de nos intérimaires et de nos collaborateurs.

Le collectif au service de nos intérimaires.

Nous accompagnons nos intérimaires au plus proche de leurs aspirations grâce à un service à l'écoute et réactif. Nous leur proposons des missions, des formations et un suivi adapté afin de les encourager dans leur parcours professionnel.
Notre équipe, composée de 22 collaborateurs, est à taille humaine et pleinement engagée dans sa mission afin d'optimiser les ressources Rh de nos clients. Nous sommes une entreprise experte, indépendante et performante sur le marché de l'intérim via nos 4 agences réparties en Alsace et l'agence de Valenciennes dans les Hauts-de-France.

Nous recrutons pour un de nos clients spécialisé dans le secteur ferroviaire un Chef d'équipe H/F pour gérer une activité de production ferroviaire ce qui implique le pilotage de personnel, l'approvisionnement de matières et de composants et le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais.

Missions :
- Appliquer et faire appliquer les règles EHS et le règlement intérieur et les normes qualité des prestations par ses équipes
- Respecter les plannings de production et les objectifs de temps alloués
- Répartir les travaux aux opérateurs.
- Evaluer les compétences et participer à la définition des besoins en formation (recyclages, matrice de compétences), en relation avec le N+ 1
- Veiller à l'approvisionnement en matière et/ou composants en relation avec le N+1 et s'assurer de leur conformité.
- Demander l'intervention des fonctions supports y compris client, en fonction des aléas.
- Assurer l'assistance technique au personnel sous sa responsabilité
- S'assurer de la bonne formation au poste des nouveaux arrivants en leur attribuant un tuteur et en garantissant les conditions nécessaires à la formation.
- Être responsable de l'outillage et des EPI pour ses équipes et s'assurer de la validité des équipements soumis à contrôle périodique.
- Rendre compte quotidiennement au N+1

Horaire 3*8 (1 cycle de nuit toutes les 5 semaines)

Avoir un niveau Bac renforcé par une expérience significative dans une fonction similaire idéalement dans le domaine de l'industrie.
Avoir une forte capacité managériale, bon relationnel et sens de la communication, esprit leader, force de proposition, aptitude à prendre des initiatives et à faire face aux situations imprévues, esprit d'analyse et de synthèse.