Chef de chantiers IRVE (H/F)

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Offre publiée le 19/01/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Mission intérimaire - 3 Mois
Durée de travail
Expérience
Expérience exigée de 1 An(s)
Salaire
Annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros
-
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
asap.work
Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)

Lieu de travail

06 - NICE (Code postal 06000) Voir sur une carte

Description de l'offre

Nous recherchons un Chef de chantiers IRVE (H/F) sur Nice. Tu auras pour mission d'organiser et de suivre au quotidien le déroulement des chantiers de déploiement de réseaux électriques, en respectant les normes de sécurité.

Tes futures missions :
- Réalisation d'infrastructures de recharge pour véhicules électriques, incluant le tirage de câbles courant fort/courant faible.
- Pose de fourreaux et d'équipements électriques.
- Réalisation des terres et liaisons équipotentielles.
- Travail sur les raccordements électriques sur coffrets et postes de transformation.
- Maintenance et dépannage des bornes de recharge.
- Respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement de l'entreprise.

Où : Nice (06)
Pour combien : 14-17EUR de l'heure
Type de contrat : Intérim

Entre nous ça va coller si tu as :
- 1 à 3 ans d'expérience en qualité de Chef de chantiers IRVE ou dans l'installation de réseaux électriques
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste)
- Disposes d'habilitations : B2V, BR, IRVE - P1, P2, P3
- Une maîtrise minimum de l'outil informatique
- Rigoureux, autonome avec un bon sens de l'engagement et respect des délais
- Esprit d'équipe

Les + de la mission :
- Mise à disposition d'un véhicule de service
- Un panier repas
- Une prime de productivité

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 0961157

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (Code ROME : I1304)

Autre appellation de l'offre : Chef de chantier de maintenance en électromécanique

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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