Consultant(e) SIRH en full remote F/H - Développement des RH (H/F)
Offre publiée le 19/01/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)
- Salaire
- 45 - 50 k€ brut annuel
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Pay Job
- Secteur d'activité
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (Code NAF 70.22Z)
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !
Lieu de travail
92 - NEUILLY SUR SEINE (Code postal 92200) Voir sur une carte
Description de l'offre
Descriptif du poste:
Nous recherchons pour notre client un(e) Consultant(e) Paie et SIRH (H/F) EN CDI, en full remote, suite à une croissance de l'activité.
Vous rejoignez une équipe de 15 personnes et travaillez pour des clients gros comptes.
Vous intervenez sur divers projets SIRH, le paramétrage, la maintenance d'outils ou encore la paie.
La grande majorité des prestations se font en distanciel.
Profil recherché:
Doté(e) d'À minima 2 ans d'expérience en Paie/SIRH, vous maîtrisez impérativement CEGID RHPI (pré-requis).
Vous avez le sens du service, êtes à l'écoute, souriant(e) et possédez de bonnes capacités rédactionnelles.
STATUT : Cadre au forfait jour avec RTT.
RÉMUNÉRATION : Jusqu'à 50KEUR selon le profil et l'expertise sur le logiciel.
AVANTAGES : 1000EUR en moyenne par trimestre, tickets-restaurants, pass navigo, quasi full télétravail...
PRISE DE POSTE : Possibilité de gérer un préavis.
LOCALISATION : POSTE À POURVOIR PARTOUT EN FRANCE EN TÉLÉTRAVAIL - 1 DÉPLACEMENT PAR MOIS PRÈS DE GARE DE LYON À PARIS.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 0958451
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Product Owner (Code ROME : M1806)
Autre appellation de l'offre : Consultant / Consultante SIRH ressources humaines
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.