Technicien de Modernisation Ascenseurs H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Annuel de 27600,00 Euros à 32400,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

En tant que Technicien de Modernisation Ascenseurs, vous avez pour missions :
* Réaliser des travaux de réparation ou de modernisation sur des ascenseurs déjà installés sur tous types d'appareils et de bâtiments en adaptant les composants des ascenseurs sur le matériel existant,
* Installer les nouvelles technologies sur l'ensemble de votre parc, afin d'améliorer les appareils en termes de sécurité, de fiabilité et confort et d'esthétique,
* Effectuer le câblage et assurer le réglage des freins et des portes,
* Réaliser les missions dans le respect des règles de sécurité,
* Installer et adapter le matériel selon les consignes indiquées et remettre en service l'appareil,
* Renseigner tous les documents spécifiques aux interventions,
* Préserver l'outillage, les équipements et les EPI,
* Prendre toute mesure conservatoire en cas de danger imminent,
* Informer sa hiérarchie de tout événement ou situation à risque, ainsi que de toute anomalie rencontrée,
* Assurer une bonne communication avec les clients, respectueuse et attentive,
* Participer à la satisfaction du client, l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité des intervenants et des usagers,
* Être vigilant à tout problème rencontré et transmettre les informations aux personnes concernées.
* De formation technique, le Technicien de Modernisation Ascenseurs bénéficie d'au moins une première expérience en réparation ou installation de préférence en itinérance,
* Vous possédez de bonnes compétences en électricité, électrotechnique et mécanique,
* Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils électroniques et digitaux,
* Vous disposez d'un bon relationnel,
* Curieux, adaptable, vous savez travailler seul comme en équipe.
Rémunération à convenir selon votre expérience.
* 13ème mois + prime salissure mensuelle,
* Indemnités repas journalières,
* Mutuelle et prévoyance + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté),
* Congé(s) payé(s) supplémentaire(s) (à partir de 2 ans d'ancienneté),
* Participation avec dispositif de plan d'épargne entreprise permettant de se constituer une épargne dans un cadre fiscal favorable.