Responsable Trade Marketing et Communication H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Annuel de 64000,00 Euros à 76000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Localisation : Roissy-en-France.
En tant que Responsable Trade Marketing et Communication, rattaché à la Direction Marketing, vous serez chargé de manager et encadrer les équipes en charge du contenu produit et du merchandising. Vos missions incluent :
* Gestion des gammes de produits : Assurer la création, l'actualisation et l'optimisation des informations produits sur les différents canaux de vente, en ligne et hors ligne,
* Promotion des offres : Mettre en avant les produits pour faciliter l'acquisition et la fidélisation des clients,
* Coordination et communication : Garantir la cohérence et l'harmonisation des contenus entre les différentes équipes et supports de vente (print catalogue et web),
* Création et enrichissement des contenus : Superviser la conception des offres, la rédaction des argumentaires et l'intégration des contenus sur tous les supports,
* Gestion de projets : Respecter les délais et budgets tout en assurant la qualité et la cohérence des projets,
* Management : Encadrer les équipes, développer leurs compétences et maintenir un environnement de travail motivant et productif.
Le Responsable Trade Marketing et Communication idéal possède une formation supérieure en commerce ou marketing, avec au moins 5 ans d'expérience à un poste en communication/rédaction support autre que seulement les réseaux sociaux. Vous maîtrisez le merchandising multicanal, le SEO et la gestion de projet. Vos excellentes compétences rédactionnelles, associées à une connaissance approfondie des besoins clients, vous permettent de créer des contenus pertinents et engageants. Vous êtes un leader capable de manager une équipe de 10 personnes, avec un fort sens de l'organisation et de l'adaptabilité.
* Environnement de travail dynamique : Entreprise innovante avec une culture collaborative,
* Télétravail : Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine,
* Primes : Participation et intéressement selon ancienneté,
* Mutuelle : Prise en charge de 83% des frais de santé,
* Prime de transport : 300€/an ou remboursement du Passe Navigo à 75%/mois,
* Tickets restaurant : Valeur de 11,50€, avec une partie prise en charge par l'employeur,
* Autres avantages : Chèques vacances, chèques cadeaux, et accès à diverses activités.
Rémunération
* Salaire de base : Entre 60 000€ et 70 000€ sur 13 mois,
* Variable : 8% en fonction des performances.