Infirmier de jour (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

L'Association Hospitalière de Bretagne (AHB) recherche un Infirmier de jour (H/F), à temps plein, pour exercer au sein de son USLD, situé au sein de "La résidence de Keramour", à Rostrenen.
L'Unité de Soins de Longue Durée accueille, à temps complet, des patients nécessitant des besoins de soins soutenus avec une surveillance médicale continue et paramédicale de jour et de nuit et avec un programme d'activités et d'animations adaptées.
La Résidence propose à l' Unité de Soins de Longue Durée (USLD) 30 chambres, un salon pour les familles, un salon de coiffure, une salle d'activités physiques, un Parcours d'Activités Santé Sénior (PASS), un salon esthétique, etc.
L'Unité de Soins de Longue Durée accueille 30 patients.
Objectifs du poste :
Maintenir, restaurer et promouvoir la santé des personnes et l'intégrité de leurs fonctions vitales, physiques et psychiques dans le cadre d'une prise en charge individualisée.
Activités principales du poste :
· Accueil des patients ;
· Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage ;
· Réalisation, évaluation, contrôle et validation des soins infirmiers ;
· Accompagnement de la personne et de son entourage ;
· Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient ;
· Collaboration avec le médecin et avec l'équipe pluriprofessionnelle ;
· Coordination et organisation des soins et des activités aux patients ;
· Elaboration du projet de soins ou de vie individualisé ;
· Participation à l'élaboration du projet du service ;
· Entretien de la salle de soins et gestion des déchets de soins ;
· Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux ;
· Tenue du dossier patient ;
· Mise en œuvre des protocoles et des procédures ;
· Collaboration avec les différents acteurs du Réseau ;
· Information et éducation de la personne et de son entourage ;
· Actualisation des pratiques et gestes techniques en soins infirmiers ;
· Interventions auprès des IFSI, écoles d'aide Soignant, IFCS ;
· Participation aux réunions, groupes de travail, commissions... ;
Rémunération selon CCN51
Ancienneté reprise à 100% sur qualification identique
27 CP / 15 RTT
Primes, chèques vacances
1 week-end sur 2 travaillé

PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier
Bienveillance, sens de l'écoute
Goût pour le travail en équipe