Conducteur / Conductrice de machines à étiqueter (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Mission intérimaire - 6 Mois

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Nous vous proposons de participer à l'aventure d'une société spécialisée dans la numérisation et  proposant  une gamme d'offres pour gérer les échanges professionnels de documents.

Nous recrutons un conducteur de machine (H/F), pour  notre client, basé à Rennes.
Il s'agit d'un poste à pourvoir sur de la longue durée.

Rejoignez Manpower !  Vous bénéficierez ainsi d'un accompagnement personnalisé par nos experts et, de nombreux avantages et services. Les missions
Après une période de formation, vos missions seront 

Approvisionnement en matières premières des machines 
Saisie de données
Gestion de maintenance de première niveau

Vous travaillerez en 2X8  13h40 20h40 OU 6h30 13h30
 
Rémunération :  11.88 euros à l'heure. tickets restaurant.
 
Par ailleurs, Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes, gratifications anniversaires, avec rendement de 8% en les plaçant sur un compte épargne non bloqué !
C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon Manpower (ou votre compte mon Manpower).

Votre fidélité à Manpower est récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150€ à 4500€. Vous justifiez d'une première expérience significative en qualité en conducteur de machine et vous êtes à l'aise sur les outils informatiques.
Votre dynamisme et votre rigueur sont reconnus.
 
Vous vous reconnaissez ? Postulez-en 1 clic directement via l'appli Mon Manpower (gratuite) ou contactez Sylvie.
 
Vous n'êtes pas intéressé mais vous connaissez quelqu'un susceptible de l'être ?
Parrainez-le et gagnez 150€ (selon conditions).
 
En rejoignant notre groupe et en devenant salarié(e) intérimaire, Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre CSE OUEST/CSEC (chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties?), la possibilité de poser des congés payés.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap