Conseiller·ère pédagogique F/H - Formation initiale et continue (H/F)
Offre publiée le 19/01/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée déterminée - 11 Mois
- Durée de travail
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- A négocier
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Université de Lille
- Secteur d'activité
- Enseignement supérieur (Code NAF 85.42Z)
Ambitieuse et innovante, l'Université de Lille réunit facultés, instituts et écoles de renom. Notre objectif : Construire une université internationale, rayonnante et attractive, ancrée dans son territoire et moteur du développement économique et socio-culturel. Faire le choix de l'Université de Lille, c'est rejoindre une communauté résolument tournée vers l'avenir et engagée pour l'excellence académique.
Lieu de travail
59 - VILLENEUVE D ASCQ (Code postal 59491) Voir sur une carte
Description de l'offre
Descriptif du poste:
Type de contrat : CDD jusqu'au 31/12/2025
MISSIONS
Le conseiller ou la conseillère pédagogique dans l'enseignement supérieur accompagne les enseignants et les équipes enseignantes dans leur développement professionnel pédagogique, initial et continu, afin de participer à la qualité de l'enseignement. Il ou elle contribue à la réalisation des différentes missions de la Direction ainsi qu'à la valorisation de ses activités. Il ou elle participe à la mise en oeuvre de la politique pédagogique de l'établissement.
A ce titre, ses missions principales seront :
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Concevoir, organiser, coordonner et animer les formations à la pédagogie de l'enseignement supérieur.
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Accompagner les personnels dans leurs projets pédagogiques.
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Assurer une veille scientifique et professionnelle et contribuer à la recherche en pédagogie universitaire.
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Participer à la stratégie et aux dynamiques de l'université en faveur du développement pédagogique.
ACTIVITÉS
Conception et conduite d'activités de formation
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Identifier les besoins de formation et formuler les objectifs.
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Élaborer, promouvoir et gérer l'offre de formation (publics généraux ou spécifiques).
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Concevoir, organiser et animer les dispositifs de formation (intervenants, logistique, suivi des inscriptions).
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Produire et diffuser des ressources documentaires en pédagogie de l'enseignement supérieur.
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Évaluer quantitativement et qualitativement les formations et mesurer leur impact.
Conseil et accompagnement des enseignants et équipes pédagogiques
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Identifier les besoins et définir les objectifs et modalités d'accompagnement.
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Organiser et animer des séances de conseil individuelles ou collectives.
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Évaluer et mesurer l'impact des actions d'accompagnement.
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Promouvoir l'accompagnement pédagogique.
Veille scientifique et contribution à la recherche
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Identifier les thématiques d'étude pertinentes.
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Assurer une veille sur l'actualité professionnelle et scientifique en pédagogie universitaire.
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Partager et valoriser les résultats de la veille et des recherches.
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Participer à la recherche appliquée sur l'enseignement supérieur.
Contribution à la stratégie institutionnelle
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Intégrer les activités au sein des projets stratégiques de l'université.
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Accompagner les initiatives en faveur du développement pédagogique (approche par compétences, formation à distance).
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Participer à la promotion et valorisation des activités du service (événements, publications, site internet).
Profil recherché:
Compétences techniques :
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Connaissance des politiques et fonctionnement institutionnel de l'enseignement supérieur.
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Maîtrise de la pédagogie universitaire et des théories de l'apprentissage.
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Compétence en ingénierie pédagogique : étude, conception, évaluation de dispositifs de formation.
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Maîtrise des méthodes d'accompagnement individuel et collectif.
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Excellentes capacités rédactionnelles (rapports, articles scientifiques).
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Compétences en outils numériques et plateformes d'apprentissage en ligne.
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Langue anglaise : niveau B2.
Savoir-faire :
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Identifier les besoins et établir un plan d'action.
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Accompagner et conseiller des équipes pédagogiques.
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Gérer des ressources et capitaliser les expériences.
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Organiser et valoriser les événements autour de la pédagogie universitaire.
Qualités personnelles :
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Sens de l'écoute et de l'accompagnement.
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Rigueur, organisation et adaptabilité.
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Capacité à travailler en équipe et à coopérer.
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Esprit d'initiative et autonomie.
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Curiosité intellectuelle et aptitude à la prospective.
Prérequis académiques :
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Bac+3 minimum, idéalement Bac+5 (Sciences de l'éducation ou sciences humaines et sociales).
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Expérience souhaitée dans l'enseignement ou la formation professionnelle.
Pourquoi rejoindre la DAPI ?
Rejoindre la Direction d'appui à la pédagogie et à l'innovation, c'est intégrer une équipe dynamique et engagée au service de la qualité de l'enseignement supérieur. Vous contribuerez activement à l'amélioration des pratiques pédagogiques et participerez au développement de projets stratégiques innovants.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 0947964
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Responsable pédagogique (Code ROME : K2102)
Autre appellation de l'offre : Coordinateur / Coordinatrice pédagogique
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.