Leader Technique et Business .Net / Azure H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Annuel de 60000,00 Euros à 75000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Notre Practice Apps & Azure, composée de 40 personnes et dirigée par Thomas, Practice Manager basé à Nantes, recherche une personne au siège à Viroflay pour l'assister. Le poste comporte trois volets principaux : technique, business et mentorat/animation.
En tant que bras droit de Thomas, vos missions seront les suivantes :
Missions techniques (50%) :
- Analyser et comprendre les besoins des clients pour concevoir des solutions sur mesure.
- Définir et configurer des solutions techniques optimales alliant sécurité et performance.
- Développer et implémenter des applications.Net / C# dans l'environnement cloud Azure.
- Comprendre et challenger les architectures cloud.
- Suivre le delivery technique et les bonnes pratiques de développement.
- Participer aux décisions stratégiques concernant l'environnement technique des projets.
Missions orientées Business (30%) :
- Participer aux phases d'avant-vente et rédiger des propositions commerciales détaillées.
- Animer la relation client dans une logique de fidélisation.
- Participer à la vision stratégique, méthodologique et technique de la BU APPS.
- Échanger avec l'équipe commerciale et les accompagner dans la détection des projets.
- Concevoir et participer à l'implémentation des projets APPS en collaboration avec les autres practices.
- Participer à la visibilité d'Expertime et de l'activité APPS dans l'écosystème IT.
- S'impliquer dans les démarches marketing et proposer des idées.
Missions d'animation - suivi d'équipe (20%) :
- Élaborer les plannings avec Thomas pour l'équipe de Viroflay.
- Identifier les risques projets et les remonter aux personnes concernées.
- Mentorer et guider les profils basés à Viroflay pour assurer leur croissance et succès.
- Proposer des nouvelles idées, méthodes ou technologies en lien avec Thomas et la Direction Technique

PROFIL RECHERCHÉ :

Véritable passionné par l'écosystème Microsoft, vous avez au minimum 10 ans d'expérience sur les technologies.Net, C#, Azure et une expérience avérée dans l 'accompagnement de clients en tant que consultant. Vous avez de l'expérience en avant-vente et une bonne connaissance du marché.
En complément :
- Vos qualités de leader vous sont reconnues
- Vous avez une aisance relationnelle et avez une fibre commerciale/orientation business
- Adaptabilité aux différents contextes et interlocuteurs
- Vous faites preuve d'organisation : capacité à gérer des projets techniques
- Vous êtes capable de transmettre des feedbacks constructifs et d'en recevoir
- Vous êtes pédagogue et axé sur l'innovation
- Votre curiosité vous amène à faire de la veille technique de manière régulière
- Vous aimez ou êtes capable d'intervenir sur plusieurs projets avec des équipes différentes (techniques et/ou fonctionnelles)
- Vous maîtrisez le français (écrit et oral) et avez au minima un niveau C1 en anglais
Environnement de travail
- Poste à pourvoir en CDI à temps plein, à Viroflay (accessible en transport en commun et/ou vélo),
- Rémunération fixe selon profil, à partir de 65 000€ - fourchette haute à définir ensemble (nous en parlerons librement), variable, prime de vacances, prime de participation,
- Mutuelle familiale prise en charge à 100% par l'entreprise,
- 2 à 3 jours de présence minimum à Viroflay par semaine, en fonction des besoins opérationnels (rythme hybride),
- Notre démarche Qualité QVCT (qualité de vie et des conditions de travail) a été reconnue et récompensée par le label HappyAtWork (note de 4.19/5 en 2024) !
L'adaptabilité est un élément clé de succès chez Expertime. Vous pourrez développer vos compétences de manière constante. Nous prônons l'ambition, l'innovation, et l'entrepreneuriat.
Votre évolution professionnelle chez Expertime
- Co-construction des objectifs à atteindre avec votre manager puis échanges tous les trimestres avec lui/elle afin de les suivre
- Formations et certifications Microsoft possibles et prises en charge par Expertime ; Accompagnement technique et RH
Déroulement des entretiens
1 préqualification RH / 1 entretien RH / 1 entretien avec Thomas et le CTO / 1 entretien avec le Directeur Général Adjoint et le Directeur conseil