Chargé de mission Prévention des déchets H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s) (SUR LE MEME TYPE DE POSTE)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Le Syndicat mixte Emeraude recrute par voie de mutation, ou par défaut en CDD d’un an renouvelable

son(sa) Chargé(e) de mission Prévention des déchets

Cadres d’emplois : Agent de maîtrise (Catégorie C) ou Technicien (Catégorie B) de la Fonction Publique Territoriale

Missions :

Sous l’autorité directe du Responsable du service Prévention et Technique, vous êtes en charge des principales missions relatives à la prévention et réduction des déchets ménagers et assimilés planifiées dans le programme local de prévention 2021-2026 (PLPDMA), recouvrant la coordination des actions en inter-services, l’implication des élus et des partenaires et/ou prestataires extérieurs, le pilotage du PLPDMA et animation de la commission consultative d’élaboration et du suivi (CCES), et notamment le suivi des actions particulières suivantes :

- Etude territoriale pour le réemploi des contenants alimentaires des gros producteurs non ménagers et développement de la consigne pour réemploi,
- Développement des actions sur les publics prioritaires, notamment en milieu collectif,
- Gestion des espaces réemploi sur la déchèterie : assurer leur gestion avec les partenaires extérieurs, suivi d’exploitation par les agents de déchèterie, déclinaison sur des collectes de proximité (REFER, déchèteries mobiles…),
- Poursuite des diagnostics Marché zéro gaspi,
- Participation aux campagnes de lutte contre le gaspillage alimentaire dans les cantines scolaires,
- Mobilisation des collectivités adhérentes pour assurer l’éco-exemplarité,
- Développement d'une démarche d’écologie industrielle territoriale,
- Sensibiliser la population à la réduction des déchets à la source et à l’intérêt de la collecte sélective,
- Proposition d’actions modificatives en fonction des bilans et décisions de la CCES,
- Réflexions sur la mise en place d’une tarification incitative,
- Assistance ponctuelle au Pôle Relation usagers (accueil téléphonique, mail, accueil physique, traitement des demandes en téléservice, …), en fonction des besoins du service.
- Soutien pour d’autres missions annexes du service : inventaire de parc de bacs et contrôle de cohérence de dotation en fonction de l’organisation de la collecte ; étude de gisement d’OMA présentées à la collecte notamment en vue du développement de projets prévention et redevance spéciale ; support opérationnel de terrain avec objectif de polyvalence : livraisons de différents supports de communication et/ou de tri en lien avec le pôle Prévention et le Service Communication.

Cadre du poste :

- Temps de travail : temps complet
- Poste à pourvoir à partir du 1er mars 2025
- Lieu : Le Plessis-Bouchard (95)
- Poste ouvert aux agents contractuels en CDD d’un an ou par mutation, relevant du Cadre d’Emplois des Agents de Maîtrise ou des Techniciens Territoriaux,
- Rémunération selon grille indiciaire de la Fonction Publique + régime indemnitaire (primes mensuelle, semestrielle et complément annuel sur objectifs (sous conditions),
- Participation employeur à la mutuelle santé (si labellisée) et possibilité d’adhérer à un contrat de prévoyance (garantie maintien de salaire) avec participation employeur,
- Bénéfice de titres-restaurant, pris en charge à 50%.
- Avantages liés à l’adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS).
- Autres avantages instaurés (sous conditions) : Compte Epargne Temps monétisé, Forfait Mobilité Durable, …).