Gestionnaire Paie et Conseil RH H/F
Offre publiée le 19/01/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
Qui sommes-nous ? Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs. Nos missions : Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l'intérim de cadres 1er nive...
Lieu de travail
01 - BOURG EN BRESSE (Code postal 01000) Voir sur une carte
Description de l'offre
Notre client recrute un Gestionnaire Paie et Conseil RH pour un CDI :
Localisation du poste à Bourg-en-Bresse : Accessible en voiture avec la possibilité de réaliser du télétravail pour un véritable équilibre vie personnelle/professionnelle,
Le poste est à pourvoir au plus vite : Le processus de recrutement sera optimisé en 2 étapes,
Un poste clé où expertise en paie et RH feront la différence.
Rejoignez notre équipe en tant que Gestionnaire Paie et Conseil RH.
Vous avez une passion pour la paie, les RH, et souhaitez intervenir en toute autonomie dans une équipe à taille humaine, où vous serez responsable de la gestion sociale de TPE/PME locales.
Vous rencontrerez des clients passionnants dans des secteurs d'activité variés. Sous Silae, vous gérerez un portefeuille de 350 paies, mais surtout, vous apporterez une réelle valeur ajoutée à vos clients. Au programme :
Calcul et vérification des paies : Calcul, établissement des bulletins de paie, contrôle de bulletins ;
Gestion des déclarations sociales (DSN et DPAE) ainsi que la gestion des relations avec les organismes sociaux (URSSAF, Pôle Emploi, etc.) ;
Administration du personnel : Contrats, avenants, mutuelle/prévoyance, gestion de l'absentéisme, établissement des STC, attestations diverses, etc.
Veille législative et réglementaire en matière de droit du travail et de protection sociale ;
Conseil et support RH : Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients pour les conseiller et les accompagner dans leurs problématiques RH et intervenez sur des procédures de rupture de contrat, audit social, élection CSE, etc.
Des avantages sociaux (plan épargne entreprise, chèques vacances, etc.),
Des formations continues,
Télétravail.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 0938122
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Gestionnaire paie (Code ROME : M1507)
Autre appellation de l'offre : Responsable paie
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