Responsable d'unité de production (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 6 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Sous la responsabilité du Responsable d'Unité de Production, vous aurez pour mission principale de garantir le respect du plan de production élaboré en collaboration avec le Service Planning, tout en veillant à la sécurité des équipes, à la qualité des produits, à la performance, aux délais et au contrôle des coûts.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
-Encadrer et animer une équipe composée d'Opérateurs(trices) de conditionnement, de machinistes et de Techniciens de maintenance (environ 30 personnes), ainsi que le personnel travaillant de nuit.
-Organiser le travail sur plusieurs lignes de conditionnement et gérer les flux pour assurer le respect du plan de production.
-Proposer et mettre en œuvre les améliorations nécessaires pour atteindre les objectifs de performance, de qualité, de coûts et de délais, tout en prenant les décisions adaptées pour ajuster les processus en fonction des aléas.
-Identifier les besoins en recrutement pour votre service (intérimaires et permanents), intégrer les nouveaux arrivants et mettre en place les actions de formation et d'accompagnement afin de stabiliser et faire progresser votre équipe (notamment en matière de polyvalence).
-Veiller à maintenir un bon climat social au sein de l'atelier.
-Servir de relais principal auprès des services connexes (planification, approvisionnements, qualité, maintenance, etc.).
CDI à pourvoir dès que possible, selon disponibilité / préavis.
Poste à pourvoir sur Chartres
Statut cadre au forfait jour
Salaire à définir selon l'expérience et versé sur 13 mois
Description du profil :
Vous avez une expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire idéalement acquise dans l'industrie cosmétique, pharmaceutique et/ou de biens de consommation.
Votre aptitude à écouter, votre leadership, votre force de conviction et vos compétences en communication vous permettront de dynamiser et motiver votre équipe, tout en mobilisant vos collaborateurs autour des projets d'amélioration.
A réception de votre candidature, si vos compétences sont en adéquation avec la demande de notre client, vous serez recontacté(e) par Charley (Consultante Recrutement CDI/CDD) pour un premier entretien.
A très bientôt !