Responsable Administratif et RH (H/F)
Offre publiée le 18/01/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- 35 H (35 H)
- Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)
- Salaire
- Non
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- UCANSS
- Secteur d'activité
- Action sociale sans hébergement n.c.a. (Code NAF 88.99B)
Intégrez l'UGECAM Aquitaine, acteur majeur dans la gestion d'établissements sanitaires (CSMR, USLD) et médico-sociaux (IME, MAS, IEM, DITEP, SESSAD, ESRP, UEROS, EHPAD). Le Domaine de Lapeyre est un acteur reconnu dans l'accompagnement médico-social. Engagé pour un accompagnement de qualité, l'établissement regroupe plusieurs structures : l'IME, le SESSAD et la MAS. Nous recherchons un(e) Responsable Administratif, RH et Logistique pour mettre en œuvre la strat...
Lieu de travail
47 - LAYRAC (Code postal 47390) Voir sur une carte
Description de l'offre
Mission/Activités
Rattaché(e) Directeur de l'établissement et membre du Comité de Direction (CODIR) vous participerez activement à la mise en œuvre d'une politique ambitieuse et innovante, en alignement avec les objectifs stratégiques de l'établissement et du siège.
Vos principales missions :
Ressources Humaines
En lien avec le Directeur d'établissement : décliner au niveau local les politiques RH régionales pour les adapter aux besoins de la structure et la mettre en œuvre pour répondre aux enjeux RH actuels et futurs.
* Anticiper les besoins en effectifs et compétences.
* Mettre en œuvre des mesures pour attirer, intégrer et fidéliser les talents.
* Déployer des initiatives pour renforcer la santé et les conditions de travail des collaborateurs et réduire durablement l'absentéisme.
* Participer activement au déploiement des projets RH régionaux ou nationaux
* Suivre et analyser les indicateurs clés et fournir des rapports éclairants pour guider les décisions stratégiques.
* Accompagner le personnel aux changements
Superviser et coordonner les activités des services administratifs et gestion administrative du personnel
Optimiser les processus internes grâce à la digitalisation et à l'amélioration continue des pratiques pour plus d'efficacité.
Achats et Logistique
* Achats : Mettre en œuvre la politique des achats
* Logistique : Superviser la gestion des flux et des ressources pour répondre aux besoins de l'établissement.
Qualité
Piloter les démarches qualité en collaboration avec les membres du CODIR et les responsables métiers.
Management des équipes administratives, RH et logistique (environ 15 personnes).
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 0917326
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH- (Code ROME : M1503)
Autre appellation de l'offre : Responsable des Ressources Humaines -RRH-
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.