Assistant(e) administratif RH en hôtellerie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Rattaché(e) au directeur d'établissement (H/F), vous veillerez à la gestion du personnel de l'établissement, vous serez l'interlocuteur direct des chargé(e)s de clientèle.
A ce titre, vos missions principales seront de :
GESTION DU PERSONNEL :
· Rédiger les documents relatifs à l'embauche,
· Réaliser les déclarations préalables à l'embauche,
· Établir les contrats de travail et avenants selon la législation,
· Centraliser les informations relatives aux salariés (dossier du personnel ou informatique),
· Créer et effectuer un suivi régulier de divers tableaux de bords (Retours des contrats de travail et avenants),
PREPARATION DE PAIE :
· Récupérer l'ensemble des informations de paie (pointage etc.)
· Saisir les variables de paie
JURIDIQUE :
· Rédaction de courriers
ADMINISTRATIF :
· Diverses taches administratives (élaboration de devis etc.)
Cette liste n'est pas exhaustive.
Vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre rigueur.
Alors n'hésitez plus ce poste est fait pour vous !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 24 000,00€ par an
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel