Technicien de Maintenance - Produits Frais F/H - LAITERIE DE SAINT-MALO (H/F)

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Offre publiée le 18/01/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée de travail
35 H (35 H)
Expérience
Expérience exigée de 1 An(s)
Salaire
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
LAITERIE DE SAINT-MALO

Embarquez avec les équipes d'une entreprise phare de SAINT-MALO, celles qui fabriquent et commercialisent les fameux Yaourts et Fromages Frais MALO ! La Laiterie de Saint Malo n'a cessé de se développer, depuis sa création en 1948, autour de ses deux activités : - La fabrication de Produits Frais : Yaourts, Fromages Frais et Desserts - La fabrication de poudre de Lait procédé Roller Hatmaker (Leader Européen) Fort de plus de 250...

Lieu de travail

35 - ST MALO (Code postal 35400) Voir sur une carte

Description de l'offre

Vos missions principales à ce poste seront les suivantes :


- Assurer la maintenance et le dépannage des ateliers de conditionnement automatisés produits frais,
- Participer à l'installation de nouveaux matériels,
- Renseigner la GMAO (Carl),
- Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité durant les opérations de maintenance,
Issu(e) d'une formation Bac+2 minimum en maintenance, vous avez au moins une expérience en milieu industriel.

Réactivité, rigueur et autonomie font partie de vos points forts. Vous appréciez le travail d'équipe et faites preuve d'une aisance relationnelle pour échanger avec les différents services de l'entreprise.

Vous souhaitez aujourd'hui rejoindre une entreprise agroalimentaire au savoir-faire reconnu.

Horaires postés en 3*8
Poste à pourvoir de suite dans le cadre d'un CDI
Salaire : Selon expérience
Localisation : Saint-Malo (35)

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 0912122

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chef / Cheffe de rayon alimentaire (Code ROME : D1502)

Autre appellation de l'offre : Manager produits frais

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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