Directeur / Directrice d'agence bancaire h/f

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

La Caisse d'Epargne Hauts de France recherche de nouveaux talents et de nouvelles compétences !


Au sein de BPCE, 2ème groupe bancaire français, la Caisse d'Epargne Hauts de France est une banque coopérative régionale, qui accompagne les familles et les entreprises au nord de Paris.


Notre réseau de 300 agences, 11 Centres d'Affaires, 1 Banque Privée et du Dirigeant, 1 Banque Digitale Multimédia Régionale et 3 000 collaborateurs accompagnent au quotidien nos clients sur tous les marchés.


Nous sommes fiers de faire partie d'une entreprise engagée, certifiée B Corp, dont les valeurs reposent sur le respect de l'environnement, la promotion du sport pour tous et la solidarité dans tout ce que nous entreprenons.


Parce que nous sommes +Green, +Sport, +Solidaire, nous sommes plus qu'une banque !


Rejoignez-nous !Poste et missions


Nous recherchons pour l'agence de Charly sur Marne (agence rattachée à l'agence de Château-Thierry), au sein de la Région Aisne & Champagne, Un Directeur d'Agence Rattachée (H/F).





Finalité du poste :


Développer les performances commerciales et financières de l'agence dans le respect du socle managérial et de la charte de qualité de l'entreprise.


Missions :


- Développer votre agence


- Manager et développez les compétences de vos collaborateurs


- Proposer le plan d'actions de l'agence, le mettez en œuvre et en assurez le suivi.
Vous organisez et coordonnez les activités de l'agence.

- Participer à la mise à jour des indicateurs de pilotage et produisez le reporting de l'activité de l'agence.


- Superviser les risques, organisez et assurez les contrôles de premier niveau de votre agence.

- Gérer un portefeuille de clients et développez le PNB de votre agence.


- Représenter la Caisse d'Epargne et contribuer à son image de marque dans les manifestations réunions, salons, du ressort géographique de l'agence.
Formation initiale


De formation Bac +4/5 ou niveau équivalent acquis par la durée d'expérience.

Expérience


Capacités en termes de management des Hommes, de pilotage de l'activité commerciale, de maîtrise du risque et bien évidemment de développement d'un fonds de commerce.


Qualités requises


Doté(e) d'une autorité naturelle, d'un véritable charisme et d'excellentes qualités relationnelles et commerciales, vous démontrez de réelles aptitudes au management.
Vous avez un tempérament de développeur, le sens du challenge, et un esprit d'équipe fondé sur la conviction que les défis se relèvent avec tous. Enfin, votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre maîtrise des procédures de risques sont autant d'atouts dans la gestion d'une unité commerciale.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.