Comptable Fournisseurs - CDD H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 6 Mois

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Envie de donner du sens à vos compétences ? Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance.Notre Groupe écrit l'aventure du mutualisme depuis plus de 120 ans et accompagne des hommes et femmes engagés pour leur territoire. Notre raison d'être fait écho en toi ? Rejoins-nous et viens écrire ta belle histoire à nos côtés !  Assureur responsable et de proximité, nous accompagnons nos sociétaires dans chaque moment de leur vie et de leurs projets. Groupama NORD EST c'est 1200 collaborateurs engagés au service de nos 284 000 sociétaires et présents sur 6 départements (Nord ¿" Pas-de-Calais ¿" Aisne ¿" Marne ¿" Ardennes ¿" Aube).   Notre raison d'être fait écho en vous ? Rejoignez-nous et venez écrire votre belle histoire à nos côtés !  Au sein de notre Siege régional basé à Reims, rattaché au responsable Comptabilité Générale, nous recherchons un comptable fournisseurs en CDD dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Vos missions :Enregistrement des factures (imputations comptables, analytiques et budgétaires)Mise à jour de la base fournisseurs, évaluation des tiersEnregistrement de flux intra-groupesEnregistrement d'opérations d'encaissements (paie négatives ¿" commissions ¿" virements / chèques.) incluant le lettrageSuivi des comptes clients et fournisseurs et participation aux relances internes et externesParticipation à la justification des comptes de bilan et à l'apurementParticipation à l'élaboration d'un bilan d'activité  Ce CDD est à pourvoir à compter de mai 2025 pour 4 mois renouvelable. Ce que nous proposons :Contrat 36h/semaine, 8 jours de RTTUne rémunération fixe de 27.5K€ 13 moisDe nombreux avantages viennent compléter cette rémunération : Intéressement ¿" Tickets restaurants ¿" Prime d'ancienneté - Mutuelle d'Entreprise et contrat prévoyance  - CSE - Plan d'épargne Entreprise et PERCO - CET -30% de réduction sur les contrats d'assurance - Politique parentale avantageuse Notre process de recrutement ? Une pré-qualification téléphonique Un entretien RH associé à un test de personnalité.  Un entretien avec ton futur manager.   Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.