Directeur C&B - SIRH (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 10 An(s)

Salaire

Annuel de 70000,00 Euros à 110000,00 Euros

Bonus / avantages divers

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !


PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose
régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /
Responsable Paie, ADP et SIRH...)

Nous recherchons pour un de nos clients Grand Groupe, un Directeur rémunération, avantages sociaux et SIRH en CDI.

Rattaché(e) au DRH, vous avez pour missions:

* Définir, mettre en place, faire adhérer les collaborateurs et les
managers à la politique de rémunération et avantages sociaux de la
structure (NAO, bonus, prévoyance, ...)
* Être en contact direct, accompagner et développer les outils SIRH
en lien avec les différents prestataires tel que Workday, Horoquartz,
...), former les collaborateurs;
* Manager et superviser la gestion de la paie pour le groupe, plus de
3000 paies en France sur plusieurs sites;
* Être force de proposition, accompagnateur et réel business
partner pour la DRH et les managers.

Vous disposez de 10 ans d'expérience sur un poste similaire dans une
structure internationale.

Vous êtes à l'aise sur les outils SIRH type Workday ou autre
logiciel de paie/GTA, mais aussi sur les sujets C&B, études de
rémunération, benchmark, budget MS, ...

Vous disposez d'un TRÈS BON NIVEAU D'ANGLAIS.

Vous savez faire preuve de négociation et persuasion. 

RÉMUNÉRATION: 80/100 - 12 mois + Bonus 15%

TÉLÉTRAVAIL: possible 2 jours par semaine

LOCALISATION: La Défense (92)