CHARPENTIER (H/F)
Offre publiée le 17/01/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Mission intérimaire - 18 Mois
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)
- Salaire
- Horaire de 11,88 Euros à 13,00 Euros
- PRIMES SELON GRILLE CSE CET
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- SUPPLAY LENS BTP
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Lieu de travail
62 - ROUVROY (Code postal 62320) Voir sur une carte
Description de l'offre
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) charpentier(ère) qualifié(e) pour intervenir sur des projets de construction de maisons individuelles.
Vous travaillerez en équipe sur différents chantiers et serez en charge de la réalisation de structures en bois, ainsi que des opérations d'assemblage et de pose.
Vos missions :
Lire et interpréter les plans techniques.
Fabriquer et assembler les éléments de charpente en atelier ou sur chantier.
Poser les structures en bois sur les maisons en construction (ossature, charpente traditionnelle, etc.).
Assurer la sécurité sur les chantiers et respecter les normes en vigueur.
Réaliser des travaux de finition et d'ajustement si nécessaire.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP en charpente ou équivalent.
Vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire.
Vous maîtrisez les outils de coupe et d'assemblage (scie, rabot, perceuse, etc.).
Vous êtes rigoureux(se), précis(e), et respectueux(se) des consignes de sécurité.
Une connaissance en construction ossature bois serait un atout.
Rémunération : Selon profil et expérience + primes éventuelles.
Indemnités repas et transport selon la convention collective.
Opportunité de travailler sur des projets stimulants au sein d'une équipe dynamique.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 0844443
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Poseur / Poseuse de charpentes ou constructions bois (Code ROME : F1501)
Autre appellation de l'offre : Poseur / Poseuse de charpentes bois
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.