Contrôleur de gestion sociale / Rémunération (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Annuel de 55000,00 Euros à 60000,00 Euros

Bonus / avantages

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !


PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose
régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /
Responsable Paie, ADP et SIRH...)

Nous recherchons pour un de nos clients grand groupe de plus de 4000
collaborateurs un Contrôleur de gestion sociale et Rémunération
(H/F), dans le cadre d'un remplacement et modification de poste pour
un CDI.

Rattaché(e) au directeur paie et C&B / SIRH, vous avez pour missions:

* Gérer le suivi et l'analyse de la masse salariale : gestion des
budgets, reporting mensuel en lien et analyse des écarts / dérives;
* Traiter les reporting mensuel (absentéisme, ETP, ...)
* Faire le lien avec la direction financière sr les budgets et la
gestion des provision;
* Assurer la préparation des NAO et simulations nécessaires;
* Prendre en charge les calculs et les reporting en lien avec la
politique de rémunération et d'avantages sociaux et suivre les
coûts, proposer des nouvelles mesures, ...

Vous disposez de 3 années d'expérience sur les métiers reporting et
contrôle de gestion sociale.

Vous êtes capable d'analyser les chiffres, les expliquer et prendre
de la hauteur afin de chercher des solutions.

Logiciels utilisés: SAP, Workday, requeteur et Excel

Rémunération: 50/60kEUR / 12 mois + bonus 10% à négocier

Statut cadre et 2 jours de télétravail