Technicien de Maintenance (H/F)
Offre publiée le 17/01/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)
- Salaire
- Annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros
- Ils sont très nombreux !
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- HARRY HOPE
- Secteur d'activité
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre (Code NAF 78.10Z)
Lieu de travail
56 - LOCMINE (Code postal 56500) Voir sur une carte
Description de l'offre
Sous la responsabilité du Chef d'équipe, le technicien de maintenance aura pour mission d'assurer le bon fonctionnement des équipements de production. Il sera en charge des activités de maintenance préventive et curative au sein des ateliers de fabrication et de conditionnement.
Le candidat rejoint une équipe d'une vingtaine de personnes, dont un responsable maintenance, une assistante maintenance, un chef d'équipe, plusieurs techniciens spécialisés (bâtiment, infrastructure, énergie, etc.), ainsi qu'un technicien en continue et un chaudronnier. La maintenance sera assurée à l'aide d'un système de GMAO et d'un budget dédié à l'entretien des outils de production.
Les principales responsabilités :
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements.
Participer à la résolution des problèmes techniques.
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de maintenance, dans un esprit d'entraide et de solidarité.
Bénéficier d'un programme de formation continue et d'un processus d'intégration pour développer ses compétences.
Les conditions de travail :
Poste en CDI, statut Employé.
Horaires de travail : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, en alternance sur 2 types d'horaires :
5h-12h30 / 12h30-20h
ou exclusivement de nuit : 21h-4h30 et/ou 22h-5h30
Astreintes par mois le week-end (après formation complète).
Certains samedis matin peuvent être travaillés.
Rémunération et avantages :
Salaire fixe + Prime d'habillage + Pauses payées ou récupérées + Majoration des heures de nuit.
13e mois.
Prime d'ancienneté (3% à partir de 3 ans).
Prime d'intéressement et de participation aux bénéfices.
Transport de premier ordre.
Mutuelle et prévoyance.
Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, places de cinéma, etc.
Cantine d'entreprise avec tarif préférentiel pour les salariés.
20% de réduction sur les produits du magasin d'usine sur place.
Le candidat recherché possède une formation et/ou une expérience en tant que technicien de maintenance. Il apprécie la résolution de problèmes techniques et un esprit d'équipe prononcé. Le respect et la simplicité dans les relations de travail sont essentiels pour lui. Le technicien doit également être à l'aise avec les travaux en équipe et démontrer un esprit d'entraide.
Si ce poste vous correspond, envoyez votre candidature et vous serez invité à rencontrer l'équipe RH pour une première rencontre et une visite de l'atelier.
Si cette description vous correspond, n'hésitez plus, postulez!
Notre consultante Victoria Adeux, se fera un plaisir de prendre contact avec vous pour échanger. Candidature traitée en toute discrétion.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 0842941
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Responsable d'îlot de production (Code ROME : H2503)
Autre appellation de l'offre : Technicien(ne) pilotage et maintenance système de prod
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.