Analyste Développement Mainframe confirmé F/H - Informatique de gestion (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 5 An(s)

Salaire

A négocier

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Descriptif du poste:

En coordination avec les équipes d'un de nos clients bancaires, tes missions seront les suivantes :
*
Analyse de l'existant (techniques simples et complexes, analyse fonctionnelle bancaire)
*
Rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles
*
Participation aux tests d'intégration (élaboration du plan de tests MOE, prise en charge)
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Participation à l'élaboration du plan de tests fonctionnels, assistance AMOA
*
Gestion du changement
*
Respect du pocessus Qualité
 
Compétences techniques recherchées : MVS, Cobol, DB2, JCL, IMS, QC, suite Office, Visio. Expertise en techniques et pratiques de débug, diagnostics, batch et transactionnel.

Profil recherché:

Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en Informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 5 ans d'expérience sur en Mainframe / Cobol. Une expérience dans le domaine bancaire (idéalement dans le domaine du crédit, de la monétique ou des moyens de paiement) est souhaitée.
Ta personnalité : tu es une personne posée, rigoureuse, méthodique et organisée, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition et proactif.
Type de contrat proposé : temps plein                                   Niveau de poste : confirmé
 
Process de recrutement :
? Une personne de l'équipe recrutement IDF / Nord-Ouest te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. 
? Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Anne-Sophie, Responsable de notre Pôle Technologies, pour un entretien technique.
 
NOS AVANTAGES
Transport pris en charge à 75%  Tickets resto pris en charge à 60%  Mutuelle prise en charge à 60%
10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP  Mode de travail : hybride  Accès au CSE (billetterie, voyages...)

 
En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous !