Directeur(trice) de Pôle Médico-Social H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Annuel de 45000,00 Euros à 60000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Sous l'autorité du Directeur de Secteur et dans le respect des orientations stratégiques, vous aurez pour principales missions :
* D'élaborer, mettre en oeuvre et conduire les projets d'établissements et de services,
* De développer des projets innovants s'inscrivant dans le projet associatif et les politiques publiques,
* D'accompagner les équipes de professionnels dans la transformation de l'IMPro en dispositif intégré médico-educatif (DIME),
* De créer et de garantir les conditions d'accompagnement des usagers individualisés, de qualité et respectant l'exercice effectif de leurs droits,
* D'assurer la sécurité des personnes et des biens qui sont accueillies au sein de votre Pôle,
* D'assurer la gestion budgétaire dans le cadre d'un CPOM,
* D'assurer la gestion RH et de manager une équipe pluridisciplinaire de 45 professionnels,
* De conduire la démarche qualité au sein des établissements et services de votre Pôle,
* De participer à la réalisation des astreintes.
Titulaire d'un Bac +5 minimum de type Cafdes, master 2 Management des organisations sanitaires et sociales ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en direction d'établissement et/ou de pôle acquis dans le secteur médico-social.
La connaissance du secteur médico-social et des enjeux des politiques publiques, particulièrement du champ de l'enfance, est exigée.
Vous êtes reconnu pour vos compétences de gestion de structures médico-sociales, votre leadership, votre capacité à fédérer les professionnels autour de projets structurants et innovants ainsi que votre capacité à conduire le changement selon une méthodologie de projet rigoureuse.
Rémunération selon CCN du 15 mars 1966.
Astreintes à ce poste.