Directeur / Directrice du marketing h/f

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Qui sommes-nous ? LA banque SANS distance !


La BRED Banque Populaire est une banque coopérative et régionale détenue par ses sociétaires et ancrée sur ses territoires en Ile-de-France, en Normandie, en Outre-Mer et à l'International.


Elle poursuit son développement grâce à ses 6300 salariés qui accompagnent 1,3 million de clients, en s'appuyant sur des valeurs fortes : proximité, solidarité et entreprenariat.


La BRED affirme sa volonté d'être une banque responsable et engagée en plaçant la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au cœur de sa stratégie. Elle a obtenu le Label égalité AFNOR et un « Sustainability Rating » A1 par Moody's ESG Solutions.


Rejoindre la BRED, c'est intégrer le Groupe BPCE, 2ème Groupe Bancaire Français, sponsor premium des JO Paris 2024.


Et Vous, si vous rejoignez la Bred ?


Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui accorde une place importante à la polyvalence, la responsabilisation et la prise d'initiative de ses collaborateurs.


Les perspectives d'évolution sont nombreuses au sein de la BRED : plus de 1000 collaborateurs bénéficient chaque année d'une mobilité au sein nos différentes filières métier en métropole, en outre-mer et à l'international.En tant que Directeur Marketing du Marché des Particuliers H/F, vous serez responsable de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie marketing visant à accroître la part de marché auprès de la clientèle des particuliers, tout en augmentant la satisfaction de nos clients, sur tous les segments.


Responsabilités principales :


Analyser le marché





Élaborer et piloter la stratégie marketing pour le marché des particuliers.


Analyser les tendances du marché pour identifier les opportunités de croissance, réaliser la veille concurrentielle.





Innover et développer des offres différenciantes en coordonnant les différentes parties prenantes au sein de la banque





Assurer le développement des produits et services innovants répondant aux besoins de nos clients, en collaboration avec les équipes informatiques pour la conception des produits et la digitalisation des parcours clients.


Animer les offres d'épargne financière en lien avec les filiales Bred, Prepar et Promepar.


Assurer la conformité des offres et de leurs parcours de vente avec la direction de la conformité.





Accompagner les directions commerciales (retail, banque privée, international) pour la réalisation de leurs objectifs





Elaborer le plan de développement de son marché en coordination avec les directions commerciales : construction du plan d'actions commerciales afin d'animer l'activité commerciale.


Contribuer à développer les ventes en selfcare en s'appuyant sur la direction de l'expérience client et des canaux digitaux.


Contribuer aux échanges et apporter le support demandé aux filiales internationales.





Être force de proposition pour développer les positions de la Bred sur le marché des particuliers





Développer une collaboration transversale avec les parties prenantes.


Piloter et animer son portefeuille projets.


Manager et animer une équipe en veillant à leur développement et à leur engagement.





Localisation : Quai de la Rapée, 75012
Vous avez une expérience significative et solide dans un domaine similaire, idéalement dans le secteur bancaire ou financier. Vos compétences avérées en gestion de projets, en management et en leadership vous permettent d'innover et de challenger les parties prenantes.


La négociation et la communication sont des compétences reconnues chez vous. Vous prêtez une attention particulière à la conformité et aux régulations bancaires.


Vous aimez et vous avez la capacité de collaborer avec des équipes informatiques pour le développement de produits. Vous avez de solides connaissances des produits d'épargne et des relations avec les filiales financières.


Chacun à sa place à la place à la Bred, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de Handicap.


Nous rejoindre ? C'est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :





Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH


Un dispositif de formations innovant: Ecole du Management BRED, des parcours individualisés ainsi que des applications d'autofo