Animateur QHSE et BEA (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Vos missions :
Rattaché au Responsable QHSE et BEA, vous êtes amené(e) à assurer le suivi de la politique QHSE et BEA des élevages et des Couvoirs Sèvre Maine. A la suite d'une période de formation assurée en interne, vos principales missions seront les suivantes :
1 - Hygiène et Qualité : Membre de l'équipe QHSE et BEA, vous agissez, porter et partager la politique sanitaire des couvoirs et des élevages
· Assurer des prélèvements sanitaires.
· Informer de la non-application des procédures
· Faire des audits visuels.
· Rédiger des procédures.
· Être le soutien de la Responsable QHSE
2 - Sécurité : En tant qu'interlocuteur principal, vous serez amené à
· Animer les actions liées à la Sécurité des couvoirs et des élevages.
· Gérer les équipements de protection EPI.
· Rédiger et de mettre à jour des documents uniques élevages et couvoirs (DUERP).
· Suivre les contrôles réglementaires, les échéances et le bon fonctionnement des systèmes de sécurité.
Mener des actions d'amélioration du BEA ainsi que des actions environnementales.
Si vous êtes passionné(e) par l'amélioration continue et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans notre démarche QSE, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Compétences souhaitées :
· Une première expérience réussie de 2 ou 3 ans.
· La maîtrise d'Excel est indispensable.
· Autonomie et rigueur
· Qualités relationnelles, rédactionnelles et de communication.
· Force de proposition.
· Organisation, flexibilité dans le travail.
Votre contrat :
· CDI au forfait jour, à pourvoir immédiatement
· Statut : Technicien au forfait jour
· Lieu : Couvoir LE PIN (79)
· Salaire selon profil
· Treizième mois (à partir de 6 mois d'ancienneté), prime d'ancienneté
· Retraite supplémentaire, participation, plan épargne entreprise, compte épargne temps, CSE
Acteur de votre développement professionnel, votre implication pourra vous permettre d'évoluer au sein du groupe ORVIA. Nous vous proposons d'intégrer une société en pleine évolution.
Soyez partie prenante dans notre croissance et n'hésitez plus postulez ! Nous sommes à la recherche de potentiels, de talents que nous allons faire grandir au travers de missions diverses et variées.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 32 000,00€ à 35 000,00€ par an
Avantages :
* RTT
Horaires :
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 17/01/2025