Conseiller financier / Conseillère financière banque postale h/f

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Notre mission est claire : vous être utile !


Chaque jour, à travers nos actions, nos services et nos engagements, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de vie.


La Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire est une banque de proximité au service du développement de nos deux belles régions. Ici, nous soutenons des projets locaux porteurs de sens. Vous faites partie d'une équipe qui valorise les valeurs mutualistes, sociétales et environnementales, et vous devenez un acteur du progrès économique et social de votre territoire.


A la CEBPL, vous bénéficiez de¿:





Un esprit d'équipe au quotidien : 90% de nos collaborateurs affirment pouvoir compter sur leurs collègues. Convivialité, solidarité et entraide sont au cœur de nos valeurs !


Un terrain de jeu pour votre carrière : évoluez dans LA Banque de tous les possibles. Grâce à des formations continues et de nombreuses opportunités d'évolution au sein de notre réseau régional et du Groupe BPCE, vous ne serez jamais à court de défis.


Un engagement concret et porteur de sens : Contribuez à des projets innovants et locaux ayant un impact positif sur l'environnement, la société et la gouvernance. Vous aussi, laissez votre empreinte !





Dans le cadre de la mobilité d'un collaborateur vers de nouvelles aventures au sein du Groupe, nous recherchons un(e) Analyste Financier H/F au sein du département Gestion Financière de la Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire.Poste et missions


Quel est le rôle de la Gestion financière ?


La gestion de bilan (également appelée gestion Actif/Passif ou ALM - Assets and Liabilities Management) a pour missions principales de gérer les risques de liquidité et de taux de la banque.


Quel est le rôle de l'Analyste Financier ?


En tant qu'analyste financier, vous participez au pilotage de la gestion financière de notre Caisse régionale.


A ce titre, vous êtes amené(e) à :





Produire les indicateurs périodique de la gestion de bilan (indicateurs Bâle III, indicateurs de liquidité et de taux, sensibilité revenu.),


Produire et analyser les prévisions de marge nette d'intérêts et les comparer avec le réalisé,


Contribuer à la mise en qualité des données,


Etablir les barèmes et tarifications conciliant les intérêts financiers et commerciaux,


Identifier et prévenir les risques bilanciels et les communiquer aux instances décisionnelles,


Mesurer les impacts financiers en fonction de différents scénarii économiques déterminés,


Assurer l'adéquation des outils avec les objectifs du pilotage de la gestion financière et proposer les améliorations nécessaires.





De formation Bac+5 en finance ou mathématiques, vous avez idéalement acquis une connaissance de la gestion de bilan au cours d'une première expérience dans le secteur bancaire.


Vous maitrisez des outils statistiques et informatiques (EXCEL, SQL, VBA, PYTHON).


Pour réussir votre mission, qu'attendons-nous de vous ?





la rigueur : Souci du détail et capacité à gérer des dossiers complexes en garantissant la maîtrise des risques.


l'autonomie : Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant étroitement avec les autres équipes internes.


l'aptitude relationnelle : Aisance dans la gestion des relations avec les partenaires.





Votre personnalité sera votre premier atout ! Vous savez analyser et synthétiser avec sérieux, et vous avez le sens du collectif et le goût du travail en équipe.
Et nous ? Qu'avons-nous à vous offrir ? ¿


En rejoignant la Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire, vous bénéficierez :¿¿¿





De 6 semaines de congés payés par an, et d'une dizaine de RTT par an,¿


D'un accès à une politique sociale renforcée : une mutuelle complète pour vous et votre famille ainsi qu'une prévoyance,


D'une prime d'intéressement et d'une prime de performance individuelle en fonction de vos résultats,


De tickets restaurants à hauteur de 10€ par jour travaillé (prise en charge à 60% par l'entreprise),¿¿


D'avantages de notre Comité d'Entreprise,


De conditions bancaires et assurances préférentielles,


D'une journée d'intégration au siège avec tous les nouveaux arrivants, et bien sûr d'un parcours d'intégration et de formation individualisé en fonction de votre métier,

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