OPERATEUR H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Mission intérimaire - 3 Mois

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Horaire de 11,88 Euros à 12,00 Euros

CSE / CET / PRIMES / MUTUELLE / FAST

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Notre agence SUPPLAY de Loudéac recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication d'aliments pour animaux, un(e) Opérateur(trice) de Production H/F. Une expérience similaire sur un poste en production, idéalement dans le secteur de la fabrication d'aliments pour animaux, serait un atout majeur. Vous serez en charge de diverses tâches de production, telles que l'assemblage, l'emballage, le contrôle qualité et le respect des procédures de sécurité.
La possession du CACES 3 serait un avantage. Si vous êtes motivé(e) et avez l'expérience requise, rejoignez nous.

Vos missions:

-Gestion et surveillance des fabrications
-Nettoyage du poste
-Ensachage sac et big bag
-Control qualité

Horaire: 3*8


L'opérateur de production idéal est une personne polyvalente, rigoureuse et organisée, capable de travailler sur diverses tâches telles que l'emballage, l'assemblage, la fabrication ou le contrôle qualité. Il doit savoir utiliser les équipements de production, suivre les consignes strictes et garantir un travail précis dans le respect des délais. Autonome et responsable, il est également doté d'un bon esprit d'équipe et s'adapte facilement aux cadences de production.

N'hésitez pas à venir nous rencontrer.
SUPPLAY INTERIM ET RECRUTEMENT Horaires d'agence : 8h-12h/13h30-18h

Avantages de travailler avec Supplay en intérim :
- Un salaire fixe - + 10% de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission
- Un CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 5% - 150 EUR brut en parrainant un(e) amie
- Participation aux bénéfices reversée aux intérimaires - Acompte de paye à la semaine si besoin
- Bénéficier d'aides et de services dédiés aux intérimaires (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...)
- Une application mobile vous permettant de gérer ses avantages (signatures de contrats, bulletin de salaire, gestion du CET...).