Employé libre-service H.F (H/F)
Offre publiée le 17/01/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Mission intérimaire - 1 Mois
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)
- Salaire
- Horaire de 11,88 Euros à 14,00 Euros
- ICCP IFM
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- CRIT EYSINES
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Lieu de travail
33 - LORMONT (Code postal 33310) Voir sur une carte
Description de l'offre
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un employé libre-service H pour une mission en intérim d'un mois à Lormont.
Rattaché.e au responsable de rayon, vos mission seront les suivantes:
- Assurer la mise en rayon des produits
- Réapprovisionner les rayons
- Accueillir et renseigner les clients
- Effectuer le rangement et le nettoyage de l'espace de vente
- Participer à la gestion des stocks
- Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène
Contrat en intérim d'une durée d'un mois
Horaires de travail: 5h/11h du lundi au samedi
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Expérience d'1 à 2 ans dans un poste similaire obligatoire
- Titulaire d'un BAC Professionnel minimum
Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'employé libre-service H et participez au développement de notre client spécialisé dans la grande distribution.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 0812434
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Employé / Employée de libre-service (Code ROME : D1507)
Autre appellation de l'offre : Employé / Employée de rayon libre-service
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.