Conseiller en économie sociale et financière (H/F) - CDD -Val de Marne

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 6 Mois

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros

NC

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Vous aurez pour mission de :

- Vous participez à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de service, ainsi que des projets individuels sociaux et éducatifs
- Vous participez à la vie institutionnelle
- Participation à l'élaboration des projets des usagers : analyse socio-éducative, objectifs d'accompagnement et modalités de mise en oeuvre
- Apporter un soutien à la vie quotidienne (logement, démarches administratives...)
- Favoriser la resocialisation, la réinsertion, l'élaboration d'un éventuel projet professionnel
- Proposer un accompagnement vers les loisirs et la culture
- Mise en place d'ateliers ou d'activités en lien avec les objectifs des personnes

- Poste ouvert aux fonctionnaires (mutation ou détachement) et aux non-fonctionnaire (CDD de 6 mois renouvelables et évolutif vers une titularisation via concours)
- Intervention sur plusieurs services nécessitant le sens de l'organisation et la bonne gestion des priorités
- Diplôme d'Etat exigé
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel)

Les avantages du poste sont les suivants :
- Etablissement Formations continues proposées et encouragées (Large choix de formations) avec possibilité d'évolution en promo professionnelle
- Parcours d'intégration favorisé à la prise de poste
- Tickets restaurant
- Expérience prise en compte dans les emplois similaires
- 25 jours de congés annuels + 1 jour de fractionnement + 2 jours hors saisons
- Adhésion au CGOS (prestations sociales, culturelles et de loisirs : prestation garde d'enfants, CESU, chèques vacances, billetterie...) + Chèques cadeaux à Noël
- Politique de QVT avec des massages de bien-être 1 fois par semaine
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %



- Capacité rédactionnelle : savoir rédiger et mettre en forme les notes, documents et/ou rapports
- Aptitude à comprendre et utiliser l'information : identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations
- Conscience professionnelle : devoir de confidentialité, ouverture d'esprit, loyauté
- Réactif, consciencieux et organisé