ADMINISTRATEUR TECHNIQUE DU SIRH - H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 24 Mois

Durée de travail

Temps plein

Expérience

Expérience souhaitée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description :


ACTIVITÉS PRINCIPALES :
 
* Veiller à la disponibilité du serveur de production et des applications (moteur de batch, surveillance des Tomcat et de la répartition de la charge) ;
* Suivre la disponibilité et les accès aux environnements de recette et gérer leurs mises à jour ;
* Assurer l'interface avec le Département des systèmes d'information (déclaration des événements, suivi, demande de création et de suppression de comptes) ;
* Administrer la plateforme d'échanges DSN et de l'espace DSN ;
* Intégrer les livrables correctifs et évolutifs du titulaire de la tierce maintenance applicative dans les environnements de recette et en production via une interface d'exploitation dédiée ;
* Suivre l'application de déclaration des anomalies au prestataire de tierce maintenance applicative ;
* Suivre les interfaces et les jobs Talend internes et proposer de nouveau jobs et l'automatisation de certains d'entre-eux ;
* Participer aux montées de version des moteurs techniques, du moteur de paie, de l'atelier génie logicielle du progiciel du SI RH en relation avec le titulaire de la tierce maintenance applicative ;
* Gérer les accès aux applications pour l'équipe SIRH et celle du titulaire de la tierce maintenance applicative ;
* Participer aux projets pilotés par le pôle du SI RH sur les aspects techniques en relation avec le Département des systèmes d'information.



Profil recherché :


CONNAISSANCES :
 
* Connaissance de l'OS Unix et des commandes associées
* Connaissance de l'environnement Windows
* Connaissance du langage SQL
* Connaissance de l'ETL Talend serait un plus
* Connaissance de l'environnement LINUX
 
SAVOIR-FAIRE :
 
* Respect des délais
* Faire preuve de réactivité
* Savoir gérer les urgences et les prioriser
* Savoir adapter son discours à différents interlocuteurs
 
APTITUDES :
 
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Capacité d'écoute
* Esprit d'équipe
* Polyvalence
* Sens de l'organisation
* Rigueur et méthodologie
 
EXPÉRIENCE(S) SOUHAITÉ(S) :
 
* Expérience sur des fonctions similaires d'administration de SI
* Expérience sur la gestion de projets
 
NIVEAU DE DIPLÔME ET FORMATION(S) :
 
* BAC +3 minimum
* Formation en gestion des ressources humaines ou dans le domaine des systèmes d'information