ADMINISTRATEUR FONCTIONNEL ET TECHNIQUE DU SIRH - H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 24 Mois

Durée de travail

Temps plein

Expérience

Expérience souhaitée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description :


ACTIVITÉS PRINCIPALES :
 
* Participer aux opérations liées aux cycles de paie, préparation des cycles, lancement des chaînes de traitement, lancement des états d'après paie, lancement des interfaces et de la DSN
* Participer à la maintenance des autres domaines du SI des ressources humaines notamment les processus dématérialisés
* Paramétrer les référentiels
* Analyser les dysfonctionnements et les prendre en charge (niveau 1)
* Formaliser les dysfonctionnements de niveau 2 au titulaire de la tierce maintenance applicative via l'outil idoine
* Suivre les dysfonctionnements déclarés, les correctifs et les intégrations effectués suite aux livrables du titulaire de la tierce maintenance applicative
* Assister les utilisateurs et les tenir informés des actions correctives engagées sur les dysfonctionnements constatés
* Participer au côté de l'administrateur technique à l'intégration des livrables correctifs et évolutifs du titulaire de la tierce maintenance applicative dans les environnements de recette et en production ;
* Participer à la surveillance de la disponibilité du serveur de production et des applications (moteur de batch, surveillance des Tomcat et de la répartition de la charge) ;
* Participer au suivi des environnements de recette et gérer leurs mises à jour ;
* Participer à l'administration de la plateforme d'échanges DSN et de l'espace DSN ;
* Participer aux montées de version des moteurs techniques, du moteur de paie, de l'atelier génie logicielle ;
* Suivre les interfaces et les jobs Talend internes et participer à l'automatisation de certains Jobs
* Participer à réalisation de la documentation utilisateurs, guides, procédures, fiches



Profil recherché :


CONNAISSANCES :
 
* Connaissance d'un progiciel de gestion intégrée serait un plus
* Connaissance de la gestion de projet
* Connaissance de l'OS Unix et de ses commandes associées est souhaitée,
* Connaissance du langage SQL serait un plus
 
SAVOIR-FAIRE :
 
* Respect des délais
* Faire preuve de réactivité
* Savoir gérer les urgences et les prioriser
* Savoir adapter son discours à différents interlocuteurs
 
APTITUDES :
 
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Capacité d'écoute
* Esprit d'équipe
* Polyvalence
* Sens de l'organisation
* Rigueur et méthodologie
 
EXPÉRIENCE(S) SOUHAITÉ(S) :
 
* Expérience sur des fonctions similaires d'administration de SI
* Expérience sur la gestion de projets
 
NIVEAU DE DIPLÔME ET FORMATION(S) :
 
* BAC +3 minimum
* Formation en gestion des ressources humaines ou dans le domaine des systèmes d'information