Directeur AEMO (Accueil éducatif en milieu ouvert) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Temps plein

Expérience

Expérience exigée de 9 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

L'œuvre de Secours aux Enfants (OSE), association loi 1901 créée par des médecins juifs pour aider leur communauté, est reconnue d'utilité publique. L'association s'est illustrée pendant la Seconde Guerre Mondiale pour éviter la déportation de milliers d'enfants .
Aujourd'hui, l'OSE, acteur reconnu de la protection de l'enfance, exerce une mission de délégation de service public tout en maintenant son projet associatif (www.ose-france.org). Il inscrit l'OSE dans les principes de la laïcité républicaine tout en préservant son caractère propre en affirmant ses valeurs d'ouverture, de professionnalisme et d'innovation.
Ce cadre doit être partagé par les salariés qui la rejoignent.
Prioritairement orientée vers l'enfance en difficulté, elle s'adresse à tous les âges de la vie.
L'association emploie plus de 800 salariés répartis au sein de trente-huit d'établissements et services dans les domaines de la protection de l'enfance, de l'accompagnement des personnes âgées dépendantes, de la santé, du handicap et de la mémoire.

Le poste :

Mission :
Sous l'autorité du Directeur général, et par délégation du Président du Conseil d'Administration de l'association, vous prenez la responsabilité générale et permanente du fonctionnement d'un service d'accueil investigation orientation, d'un service AEMO/AED, de 2 centres socio-éducatifs et d'un service d'accueil de jour socio-éducatif (SAJE).
Ces 5 services représentent un budget de fonctionnement de 4 ME et 53 ETP.
Vous êtes garant et responsable de l'élaboration, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet associatif de l'OSE au sein des services : identification et analyse des besoins des populations concernées, définition du projet social et éducatif en cohérence avec la mission de l'OSE, formalisation et mise en action des projets dans le cadre d'un contrat d'objectifs passé entre l'AEMO-AED et ses financeurs.
Vous participez à la réflexion associative du secteur de l'enfance et à sa mise en œuvre.
Vous assurez :
- La sécurité des personnes et des biens qui vous sont confiés
- La qualité et l'évaluation des services aux usagers et à leurs familles
- La responsabilité de la gestion administrative et financière des établissements, en lien avec les services du siège (élaboration des budgets prévisionnels, suivi et contrôle de leur exécution, réalisation des comptes administratifs, rapports annuels d'activité) et avec l'appui de 2 comptables vous reportant
- L'organisation et l'animation des projets éducatifs élaborés avec les équipes de cadres placées sous votre autorité.
- Le recrutement du personnel éducatif et d'encadrement en liaison avec le service RH du siège
- L'encadrement des salariés des services, la gestion des effectifs (besoins de recrutement, départs, absences, mobilités) et la mise en place d'une politique de formation adaptée
- La déclinaison des politiques publiques
- L'élaboration de projets/ actions éducatives en lien avec l'Education Nationale, les associations d'insertion, les acteurs de la politique de la ville?
- Le développement des partenariats auprès des instances institutionnelles : services de l'ASE, PJJ, Tribunaux pour enfants'
Les + du poste : des taches diversifiées, la notoriété de l'association OSE dans l'exercice de son activité, une autonomie sur votre poste, une équipe sympathique et engagée

Profil recherché :

Diplôme BAC+5 obligatoire
Expérience réussie dans le secteur social ou médico-social exigée et en particulier dans le domaine de la protection de l'enfance
Expérience dans la direction d'établissement
Pédagogie, rigueur, capacité à arbitrer
Vous maîtrisez la gestion budgétaire et administrative, ainsi que la gestion des ressources humaines et des relations sociales.
Vous êtes doté(e) de compétences managériales de conduite de changement, des qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles.