Conducteur de travaux (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Temps plein

Expérience

Expérience souhaitée de 2 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur...
Le Conducteur de Travaux supervise et coordonne l'exécution des chantiers de rénovation, en veillant à la qualité, au respect des délais, au budget et à la sécurité. Il est le garant de la bonne marche des projets et assure l'interface entre les différents acteurs du chantier (équipes internes, sous-traitants, clients, etc.).
Responsabilités :
- Planification et organisation des travaux :
- Définir et planifier les tâches sur le chantier.
- Établir le planning détaillé et coordonner les différentes étapes de la réalisation.
Prévoir les moyens humains, matériels et techniques nécessaires.
- Suivi de l'exécution des travaux :
- Superviser les équipes sur le terrain et veiller à la bonne mise en ½uvre des travaux conformément aux plans et aux prescriptions techniques.
- Contrôler la qualité des travaux réalisés.
- S'assurer que les délais sont respectés et que le chantier avance selon le planning établi.
Gestion du budget :
- Contrôler les coûts et suivre l'évolution financière du chantier.
- Veiller à l'optimisation des ressources et proposer des ajustements en cas de dérives financières.
Gestion de la sécurité :
- Garantir le respect des normes de sécurité sur le chantier.
- Veiller à la mise en place des dispositifs nécessaires pour prévenir les risques (équipements de sécurité, formation des équipes, etc.).
Communication et coordination :
- Assurer la liaison avec le client, les architectes, les sous-traitants et les fournisseurs.
- Organiser et participer aux réunions de chantier pour informer sur l'avancement des travaux.
- Rédiger des rapports d'avancement et faire remonter les informations pertinentes aux parties prenantes.
Gestion des imprévus :
- Identifier et résoudre les problèmes techniques ou organisationnels qui surviennent sur le chantier.
- Apporter des solutions adaptées aux contraintes rencontrées, en termes de délais, de coût ou de qualité.

Expérience
Techniques :
- Maîtrise des techniques de construction et des normes en vigueur (DTU, réglementations en matière de sécurité, etc.).
- Connaissance des matériaux et des méthodes de travail sur chantier.
- Aptitude à lire et à interpréter des plans, des devis, des cahiers des charges.
Gestion de projet :
- Capacité à établir et à respecter un planning.
- Compétences en gestion budgétaire.
- Aptitude à anticiper et à résoudre des problèmes sur le terrain.
Communication :
- Bonne capacité d'écoute et de dialogue avec les différents interlocuteurs.
- Aisance rédactionnelle pour la réalisation de rapports et de comptes rendus.
Leadership :
- Capacité à manager et à animer des équipes.
-Autonomie, prise de décision rapide et sens de l'initiative.
- Rigueur et organisation.
- Sens de la responsabilité et de l'engagement.
- Proactivité et réactivité face aux imprévus.
- Sens du relationnel et capacité à travailler en équipe.
Formation et expérience :
- Formation : Bac +2 à Bac +5 en génie civil, management de la construction, ou diplôme équivalent.
- Expérience : 3 à 5 ans d'expérience dans la conduite de travaux, idéalement dans le secteur du bâtiment ou de l'ingénierie.
Conditions de travail :
Poste en CDI.
Temps plein, avec des horaires variables en fonction des besoins du chantier.
Déplacements fréquents sur les différents chantiers.
Travail sur chantier, dans un environnement parfois exigeant (bruit, intempéries, etc.).