Chargé(e) de développement durable accessibilité numérique F/H (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Annuel de 35900,00 Euros

dont 13e mois + allocation vacances

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Missions:
Missions
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L'ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction.
Au sein de la direction, vous aurez pour mission  de :
- Contribuer  à la conception, la déclinaison, la mise en œuvre de la démarche de développement durable dans l'offre de services de France Travail et dans son fonctionnement interne
- Améliorer en continu la démarche de développement durable
- Formuler des axes d'amélioration afin d'assurer une meilleure prise en compte des problématiques environnementales, économiques et sociétales
- Animer la démarche de Développement Durable

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Spécificités du poste:
Votre mission, si vous l'acceptez, se déroulera au sein d'un département qui compte 15 personnes réparties sur 2 sites, en charge de la stratégie, la communication, du suivi des clauses RSE des marchés, du bilan carbone et environnemental du SI, ainsi que du pilotage opérationnel de la feuille de route RSE de la DSI de France Travail.

En tant que chargé(e) de développement durable, votre mission vous amènera à :
Renforcer & transmettre les valeurs RSE & NR
Co construire la feuille de route Accessibilité Numérique (AN) de la DSI avec la DG et chaque direction de la DSI
Animer/participer à la gouvernance de l'AN au sein de PE, accompagner et coordonner les équipes et acteurs afin de garantir l'atteinte des objectifs définis dans le plan.
Piloter et suivre les indicateurs de mise en conformité en accessibilité des services numériques
Piloter et participer à la formation et la sensibilisation des collaborateurs internes/externes à la DSI
Établir et mettre en œuvre un plan de communication interne à travers nos différents canaux (intranet, référentiel d'architecture.)
Faire participer la DSI aux évènements institutionnels externes
Suivre les évolutions légales et les innovations AN
Veiller à diminuer la fracture numérique des usagers des services de France Travail
Garantir la mise en œuvre et le suivi des clauses en lien avec l'Accessibilité Numérique : clauses, crit
Mettre en œuvre des innovations Green for IT
Compétences:
Connaissance des fondamentaux du Développement Durable
Connaissance des méthodologies liées à la Responsabilité sociétale de l'entreprise, aux normes, référentiels, labels et outils utilisés dans le cadre de la démarche de Développement Durable (ISO 26000, ISDO 14001, .)
Capacité à exploiter, à analyser des données, une situation
Capacité à travailler en équipe
Capacité à travailler en réseau
Spécificités:
Non renseigné