Responsable du service développement économique et aménagement (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Le/La responsable est en charge d'animer et encadrer le service pour la mise en œuvre des politiques de développement économique et aménagement de Liffré-Cormier Communauté.
Les missions du poste :
Encadrer et animer le service développement économique et aménagement
- Assurer l'encadrement des 9 agents du service : Chargé de mission développement économique, chargé de mission commerce, chargé de mission agriculture, 3 chargés de mission aménagement, 3 conseillères emploi insertion
- Assurer la gestion administrative et budgétaire du service (instances, budget, communication, rapport d'activités)
- Gérer l'activité des 3 Points Accueil Emploi
- Assurer le lien avec les élus et notamment le Vice-Président au développement économique et emploi et le Vice-Président à l'aménagement
- Assurer la représentation du service auprès des partenaires extérieures, des entreprises
Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'animation du projet de développement économique et aménagement du territoire
- Superviser et piloter les stratégies et projets en faveur du :
- Développement économique et commerce de centralités
- De l'emploi
- De l'agriculture
- De l'aménagement des zones d'activités
- De l'aménagement des pistes cyclables
- Accompagner la stratégie d'aménagement économique des ZAE dans le cadre du ZAN (ex : bail à construction)
- Développer, animer et gérer les partenariats avec les différentes structures
- Impulser des actions en transversalité des différentes politiques de LCC : plan climat, PAT, ENR, mobilité, SIJ, tourisme...
- Contribuer aux documents cadres de la collectivité
Contribuer aux actions opérationnelles économiques
- Accompagner la commercialisation des ZAE et la stratégie de densification
- Accueillir, informer, installer, accompagner les entreprises
- Gestion de rdvs entreprises structurantes avec les élus
- Impulser et développer un réseau d'acteurs économiques locaux
- Assurer la coordination de la gestion locative des ateliers relais, des aides économiques (PCA, PASS NA), des dispositifs d'accompagnement, du parcours entrepreneurs

PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences techniques et savoir faire
- Maîtrise du fonctionnement institutionnels des collectivités territoriales et de leur environnement
- Connaissance approfondie du monde économique et territorial ;
- Connaissance des procédures d'aménagement et d'urbanisme ;
- Connaissance du cadre réglementaire des politiques publiques en matière de développement économique et des dispositifs de retour à l'emploi ;
- Maîtrise des techniques de conduite de projet
- Maîtrise des techniques et outils de communication
- Techniques de négociation
- Connaissances en droit public (général, propriété des personnes publiques, commande publique Economie, droit public et privé, finances et marchés publics, urbanisme) ; en droit privé (droit des obligations ou droit civil des biens)
- Assurer une transversalité au sein de la collectivité
- Manager
Qualités relationnelles et comportementales
- Avoir le sens du service public et les aptitudes à porter les valeurs de la collectivité
- Respecter la confidentialité des dossiers
- Disposer d'excellentes qualités relationnelles, d'écoute et de pédagogie
- Capacités d'encadrement, de management
- Disponibilité, rigueur, organisation et réactivité
Les conditions de travail :
Poste à pourvoir par voie statutaire (à défaut contractuelle)
Rémunération : grille indiciaire des attachés territoriaux + IFSE + CIA
Temps de travail : temps complet 39h00 (ouvrant droit à 23 jours RTT/an).
Lieu de travail : Territoire de Liffré-Cormier Communauté Déplacements fréquents sur le territoire et occasionnellement hors du territoire
Horaires réguliers avec amplitude variable (réunions en soirée)