Technicien Hospitalier- Responsable de Production Blanchisserie en remplacement (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 3 Mois

Durée de travail

35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

MISSIONS-FONCTIONS PRINCIPALES
Ø Manager l'équipe de production et assurer le développement de leurs compétences
Ø Piloter le processus de production et suivre les indicateurs pour une productivité optimisée
Ø Coordination de la production avec le service transport
Ø Contrôle et suivi de la qualité des prestations
Ø Répondre aux demandes des services de soin
Ø Participer aux achats, à la formalisation des marchés et à leur suivi
Ø Travailler en collaboration avec le Responsable Maintenance pour fiabiliser les outils de production
Ø Participer à la mise en œuvre et au suivi d'une démarche qualité RABC
ACTIVITES SPECIFIQUES AU POSTE
Ø Planification de l'activité et de l'ensemble des moyens à mettre en œuvre pour garantir la production
Ø Organisation et mise en œuvre de processus et procédures
Ø Relevé des indicateurs pour contrôler et suivre la qualité et la productivité (tonnage linge lavé, consommation eau, nombre d'articles calandrés...)
Ø Encadrement de l'équipe, gestion et développement des agents
Ø Formation professionnelle des agents et stagiaires
Ø Facturation des prestations aux clients
Ø Approvisionnement en produits et matériels
Ø Participe aux projets en collaboration avec le responsable de la blanchisserie
Ø S'assurer du bon nettoyage des postes et locaux de production et du respect des règles de qualité et d'hygiène (traçabilité)
Ø Détecter et signaler toute anomalie à la hiérarchie
Ø Venir en renfort du personnel de production de la Blanchisserie dès que cela est nécessaire

PROFIL RECHERCHÉ :

PRINCIPALES COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
· Communication et bienveillance avec l'ensemble des collaborateurs
· Connaissance des équipements mis à disposition
· Savoir piloter, animer, encadrer une équipe et développer les compétences de ses collaborateurs
· Savoir organiser le travail, gérer un planning.
· Connaissance et application des règles d'hygiène, de sécurité et des normes RABC
· CAP souhaité
· Aptitudes : organisé, rigoureux, méthodique, autonome, réactif, sens du relationnel et du travail en équipe, être garant d'un bon climat social.