Ingénieur / Ingénieure agronome de production (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 5 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Consultante en recrutement, j'accompagne l'un de mes clients pour un recrutement conducteur de ligne conditionnement confirmé (e)  dans le domaine agroalimentaire 1/8  H/F, poste en CDI sur Montaigu
Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale de taille humaine en plein développement à l'international et à forte notoriété dans les produits alimentaires ?
  Rattaché ( e ) au responsable, vous intégrez une équipe composée de 10 personnes. Vous participerez au conditionnement des produits, en travaillant dans un environnement lumineux et à température ambiante.
LES MISSIONS
- Conduire différentes lignes de conditionnement ;
- Appliquer le programme journalier et les consignes ;
- Surveiller les paramètres des installations ;
- Effectuer la maintenance de 1er niveau ;
- Réaliser les contrôles qualité ;
- Renseigner les documents d'autocontrôle et de traçabilité ;
- Nettoyer les installations, les lignes et les locaux.
Pour ce poste vous êtes issu(e) d'une formation en production, vous avez une expérience confirmée ( d'au moins 3 ans) sur un poste de conducteur de ligne conditonnement 
Vous avez une bonne aisance pour acquérir les process, et les outils de gestion automatisée de ligne, vous maitrisez les normes et le travail en milieu alimentaire, ou êtes adaptable et curieux pour vous former  
Poste en CDI sur Montaigu, espace de travail lumineux et tempéré,
En 1x8, c'est à dire 05h00-13h00, sur 5 jours du lundi au vendredi
- Sur un rythme de 3 semaines / 4 du matin et 1 semaine d'après-midi (12H00-20H00)
- Fréquence d'une fois par mois, travail de quelques heures le samedi et dimanche matin
Rémunération fixe 30K€ à 34K€ (sur 13 mois de salaire) suivant expérience + primes paniers, des indemnités kilométriques, une mutuelle, des jours de RTT, , de la prévoyance, de la participation et de l'intéressement aux résultats, un Comité Social et Economique..
 

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap