Chef de Projet (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 36 Mois

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Vos missions De belles missions vous attendent chez nos clients grands comptes sur des environnements riches et variés : Analyser les demandes MOA et métierComprendre, analyser le besoin métier et les impacts.Participer aux ateliers avec MOA et métiers.Organiser les ateliers avec TMA pour expliquer le besoin et valider la bonne compréhension de la TMA.Recherche dans les documents de spécifications les impacts sur l'existant.Alerte MOA en cas d'oublis.Proposition de solution à la MOA.Compatibilité entre le besoin et les possibilités techniques.Propositions d'évolutions et améliorations au métier.Relecture des cahiers des charges et vérification de leur compréhension vis-à-vis des besoins.Challenger la chargeRelire et valider les SFDs.Relire, enrichir et compléter les cahiers de tests de la TMA. Et effectuer une recette complémentaire.Préparation des environnements pour la recette pour la MOA et le métier. Validation de la concordance entre les cas de tests et les environnements.Suivre les retours KO de recettes MOA et métier jusqu'à leurs corrections par la TMA.Préciser les consignes des feuilles de routes des mises en production.Lire, challenger et valider les cahiers des charges transmis par la MOA afin qu'il soit le plus explicite pour la TMAPréparer les comités de pilotages et versions.Suivi quotidien Jira et mise à jour de l'état des évolutions et du planningSuivi des livraisons.Relecture de la documentation fonctionnelle MOA en fin de version.Participation aux analyses en ProductionParticipation aux ateliers de gestion des crisesInstruire et piloter les demandes d'évolutionInstruire et piloter les besoins métier de l'expression de besoin jusqu'à la planification de la mise en service.Analyser le besoin et organiser si nécessaire des ateliers métier.Aider à la rédaction des Spécifications Fonctionnelles Générales (SFG).Rédiger les documents nécessaires à l`intégrateur pour comprendre et réaliser l'évolution.Analyser les devis de l'intégrateur et les solutions proposées du point de vue technique et fonctionnelPlanifier la réalisation et la période de recette en coordination avec le métier, la MOA et l`intégrateur.Coordonner et appuyer fonctionnellement et techniquement la recette métier.Animer et participer aux instancesParticiper et prépare des comités avec le métier et MOA.Participer au suivi TMAContribuer à la préparation des supports de réunion de l`équipe POAParticiper aux points de suivi éditeur et infogérantParticiper la préparation, le déroulement et l`animation des PI PlanningLes livrables étant :Documents préparatoires aux ateliers fonctionnels ou techniques.Note de cadrageReporting régulier d'avancementCompte-rendu des interviews ou questionnaires complétésBilan ou REXFiche de relecture des cahiers des charges de la MOA.Challenge des Dossier d'instruction de Solution de l'intégrateur et des charges associées.Fichier de suivi des évolutionsPlanning des livraisons et évolutionsMise à jour du SharePointRéférentiel d'exigencesPlanning de mise en œuvrePlan de testsBilan de testsRéférentiel d'exigencesCahiers de testsScénarii de tests fonctionnelsCas de testsJeux de données de tests fonctionnels.Suivi des anomaliesCompte-rendu des réunions et ateliers organisésPV de recette Vous disposez des compétences suivantes :Windows 10/11, Excel, Word, Power Point, OneNote, OneDrive, MS ProjectLinux, Script Bash, PuTTY, SQL Developper, Bases de données OracleFormats des flux bancaires, norme ISO , Protocoles de communication bancaire, moyens de paiementsTeams, Outlook, SharePoint, Jira (Structure, BigPicture), Confluence, BugzillaTMS DataLogInterface Business Object (BI) Votre profil Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent BAC universitaire Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 5 ans en tant que Chef de Projet.Vous êtes curieux et motivé. Nos avantages Chez nous :On coopte : prime de cooptation de €On transmet : communauté d'expertsOn partage : évènements et afterworksOn évolue : Management technique de proximité et formationsMais aussi :Accords RTT (1 jour/ mois) et Télétravail (2 à 3 jours/ semaine)Prise en charge pour moitié du titre de transport et de la mutuelleCarte titres restaurants EdenredChez ITS Services, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs.Handi-bienveillante, ITS Services accueille des collaborateurs en situation de handicap. Processus de recrutement Un premier rendez-vous pour faire connaissanceUn entretien RHUn entretien TechniqueUne proposition salariale