Technicien de Maintenance Itinérant TP H/F
Offre publiée le 16/01/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
Qui sommes-nous ? Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs. Nos missions : Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l'intérim de cadres 1er nive...
Lieu de travail
13 - ISTRES (Code postal 13118) Voir sur une carte
Description de l'offre
Notre client recherche un Technicien de Maintenance TP.
En tant que Technicien de Maintenance TP, vous avez pour mission d'assurer la maintenance préventive et curative des engins TP. En tant que Technicien de Maintenance TP, vous avez pour missions :
Intervenir pour la mise en service et la maintenance des engins en atelier et en déplacement chez les clients,
Diagnostiquer les pannes et intervenir d'un point de vue multitechnique : Électrique, hydraulique, électronique et mécanique,
Utiliser la documentation technique usuelle mise à disposition (utilisation des outillages spécialisés, des appareils de mesure informatisés),
Effectuer un reporting hebdomadaire de votre activité,
Respecter les procédures de travail selon les règles de sécuritVous bénéficiez d'un véhicule de service, d'un téléphone, de la mutuelle, d'un CE, d'un panier-repas, d'une prime, participation et intéressement. Primes.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 0800365
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Électricien / Électricienne de maintenance (Code ROME : I1309)
Autre appellation de l'offre : Électricien(ne) de maintenance itinérant(e)
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.