Agent administratif / Agente administrative (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 8 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Mensuel de 2000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Nous assurons en interne la formation des collaborateurs et leur accompagnement.
Vos principales missions seront :
Le traitement des Déclarations Sociales Nominatives (DSN) émanant des entreprises du bâtiment. Ce traitement permet de calculer les droits et les indemnités congés des salariés du BTP.
Prendre en charge la gestion des rejets/anomalies émanant de la DSN, afin de fluidifier son intégration dans notre système d'information,
Traiter les retours des comptes-rendus d'anomalies des entreprises,
Contrôler la cohérence et la validité des données déclarées par les entreprises en conformité avec la réglementation et avec les procédures métiers,
Informer les entreprises des corrections de paramétrage à effectuer (réponses types)
La gestion du paiement des congés
Traiter les demandes de congé ou d'indemnités compensatrices, les demandes de mise à jour de dossiers (RIB, adresses) ou demandes de renseignements
Traiter les anomalies détectées sur les départs en congés
Traiter les retenues sur salaires transmises par les services fiscaux (avis à tiers détenteur).
Description du profil :
Diplôme et expériences professionnelles :
Vous êtes, idéalement titulaire d'un diplôme de niveau BAC
Et/ou vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire (gestion administrative de dossiers).
Compétences et aptitudes :
Vous êtes dynamique, curieux, méthodique et disposez d'une capacité d'analyse ;
Vous avez l'esprit d'équipe ;
Vous maîtrisez les outils de bureautiques et la saisie de données et êtes à l'aise avec le pack office (WORD, EXCEL et OUTLOOK) ;
Vous maîtrisez la langue française (orale et écrite) et avez une bonne capacité rédactionnelle.
Rejoignez-vite notre association !
Vos avantages :
· Prime de 13ème mois,
· Flexibilité du travail : horaires variables,
. Télétravail après 6 mois d'ancienneté,
· Mutuelle groupe et ayant droits, prise en charge par l'entreprise à 70%,
· Restaurant d'entreprise,
Et la liste est non exhaustive.
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 8 mois