Chef d'équipe charpentier (H/F)
Offre publiée le 16/01/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
Recrutement en intérim, CDD et CDI de profils principalement CAP à Bac+2 dans les domaines du BTP du Transport & de la Logistique, de l'Industrie & de la Maintenance et du Tertiaire & des Services
Lieu de travail
86 - NEUVILLE DE POITOU (Code postal 86170) Voir sur une carte
Description de l'offre
Description du poste :
Découvrez cette nouvelle offre de notre agence aquila rh Poitiers, pour notre client
qui recherche un chef d'équipe couvreur expérimenté pour rejoindre son entreprise. Vous serez responsable de la supervision et de la coordination des travaux de couverture sur divers chantiers.
Vos missions
Vos missions au quotidien seront de :***Superviser et travailler avec une équipe de couvreurs et garantir la qualité des travaux réalisés.
* Planifier et organiser les tâches quotidiennes sur le chantier.
* Assurer la sécurité des membres de l'équipe et le respect des normes de sécurité.
* Communiquer avec les clients pour comprendre leurs besoins et fournir des mises à jour sur l'avancement des travaux.
Description du profil :
Profil recherché
- Expérience significative en tant que couvreur, avec au moins 2 ans d'expérience en gestion d'équipe.
- Connaissance des différents types de couverture (tuiles, ardoises, zinc, etc.).
- Capacité à travailler en hauteur et à respecter les normes de sécurité.
- Bonnes compétences en communication
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 0791570
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Charpentier / Charpentière (Code ROME : F1503)
Autre appellation de l'offre : Charpentier / Charpentière
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.