Reprographe (H/F)

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 16/01/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Mission intérimaire - 3 Mois
Durée de travail
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Non renseigné

Samsic Emploi vous accompagne dans votre vie professionnelle en vous proposant les offres d'emplois en CDD, CDI et Travail Temporaire les plus adaptées à votre profil.

Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)

Lieu de travail

16 - ROUILLAC (Code postal 16170) Voir sur une carte

Description de l'offre

Description du poste :
Nous sommes à la recherche pour notre client d'un profil d'employé libre-service secteur ROUILLAC
Vos missions consisteront à approvisionner les rayons et mettre en valeur les produits de manière à attirer l'attention du client ainsi que gérer les rotations de produits en fonction des dates.
Aussi, vous aurez aussi à gérer la caisse en fonction de l'activité.
Mission du lundi au samedi + 1 DIMANCHE sur 2
Horaires matin + après-midi
Mission à ROUILLAC
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Avoir idéalement une première expérience dans le domaine de la grande distribution
Accepter de travailler tôt (6h du matin) et tous les samedis
Accepter de porter des charges lourdes en fonction des rayons
Mission à ROUILLAC

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 0791449

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Reprographe (Code ROME : E1307)

Autre appellation de l'offre : Reprographe

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS